職場で片思いの相手がいるけど、脈なしなのかな？
なかなか相手との距離感が縮まりそうにないし、もう諦めるべきなのかな？
脈なしの会話と脈ありの会話の見分け方を知りたい・・・
こんにちは、職場王子です。
職場の片思いの相手が脈なしのような気がして、もう諦めるべきなんじゃないかと
弱気になっている人も多いと思います。
職場恋愛でのアプローチは周囲の目もあり難しいので、脈なしであれば慎重に行動しないと
いけないですよね。
今回の記事では、職場恋愛での片思い相手の脈なしサインの見極め方と、そこから逆転する
アプローチ方法について解説します。
更に、脈なしの片思いが辛い方のために、諦めるべきかの判断基準も解説します。
これを読めば、職場恋愛の脈無しの片思いから抜け出す方法がわかります。
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職場恋愛で脈あり・脈なしが見極めにくい原因
職場で片思いの相手が脈なしだと悩んでいる方の中でも、もう少しよくみると
脈ありサインの場合もあります。
逆に脈ありサインだと思えるのに脈ありでない場合もあります。
社内恋愛では特にそのような見極め違いが起きやすいので、丁寧に見ていく必要があります。
実は脈なしー仕事を円滑に進めるための社交辞令が脈ありに見える
あなたが社内恋愛で片思いの相手にかかわっていった時、社交辞令で脈ありの態度をとる人もいます。
なぜそのような紛らわしいことをするかというと、はっきり一線を引くような態度をして
変に気まずくなったら、仕事がしづらくなると不安だからです。
相手は、やんわりと脈なしのサインを出しても、接し方自体は人当たり良く優しい場合もあります。
好意を持たれても困るけど、仕事は円滑に進めたいし・・・
その思いが、脈なしサインを見極めづらくさせているのです。
実は脈ありーあまり積極的に脈ありサインを出さない人も多い
職場とプライベートをきっちり分けたいタイプの人は、気になる異性がいても
仕事の話しかしないなど、脈ありサインを出さないです。
この場合、実は脈ありでも相手からのきっかけで関係が進展することはないので
あなたから行動を起こす必要があります。
職場恋愛である以上、慎重さが求められる状況には変わりないので、あなたから起こす行動も
社交辞令か好意があるのかギリギリのラインを狙うのがおすすめ。
今度飲みに行こう
とやんわりと誘ってみる。
この方法で、少しずつ相手があたなを他の社員よりも意識する状況を作っていくことができます。
脈なしだと早急に判断して諦めるのではなく、相手の気持ちを察知して脈なしかを慎重に
見極めるポイントをお伝えしていきます。
職場恋愛で片思いの相手の脈なしサインとは？ 会話編・行動編
職場恋愛においては、脈無しも脈ありも相手のサインをよく観察して
細かいところで判断していくことが大切です。
もし脈なしならば、警戒されて完全にシャットアウトされる前に、いったん身を引く選択も
必要になってきます。
ここからは、具体的な脈なしサインを会話・行動に分けて詳しく解説します。
相手の気持ちが全く分からない…
という方も、以下のポイントを参考に相手のことをよく観察してみましょう。
会話から読み取れる脈なしサイン
社内の片思いの相手との会話で、以下のような傾向があれば現時点では脈なしと
考えた方が良いです。
- プライベートな話題が一切ない
- 質問や相談への回答が雑
- 以前話した内容を忘れている
- 会話を続ける気がない
- 「いい人紹介して！」と言ってくる
一つずつ、解説していきます。
プライベートな話題が一切ない
仕事以外の話はしたくないということです。
あくまでも仕事をするだけの関係しか求めていないので、あなたのプライベートの話に
踏み込んでくることもありません。
また、あたなが相手のプライベートを知りたくて聞き出そうとしたときにも
うまく仕事の話に戻されてかわされます。
男：この前、土日で沖縄まで行ってきたから、なんか休んだ気がしなくて・・・
女：そうですか。お疲れ様です。
男：○○さんは、土日どうしてたの？
女：土日は休んでましたね。
これはかなり冷たいですね。
多少、仲良くなる気が合ったら
沖縄に行ったんですね
と話題に食いついてきても良いはずです。
でも、「疲れている」というところだけに話をもっていって
ありきたりな対応をしています。
さらに、女性の土日の過ごし方を知りたいのに、最低限無視にならないレベル
の返し方をしています。
これでは、まったく女性の情報は入ってきません。
質問や相談への回答が雑
好意のある相手から質問や相談をされたら、親身に応えたいと思うものです。
それが、忙しいわけでもないのに毎回「さっさと済ませたい」みたいな、一言・二言の
対応なら、なんとも思われていな状態です。
男：昨日の会議の最後の方、席外しちゃって聞けなかったんだ・・・
女：××君も出てたので、彼に聞いてもらえますか？
男：××君、どこにいるかわかる？
女：ボードに書いてませんかね？
あなたと会話する時間に価値を感じていません。
ですから、無意識のうちに仕事を優先したい気持ちが前面に
出てしまいます。
以前話した内容を忘れている
この前話した、家の鍵を無くしちゃった話なんだけど・・・
△△さん、家の鍵なくしちゃったんでしたっけ・・・？
「そんなこと話してたっけ？」という反応は、あなたに興味がないということです。
好意がある相手の話なら、重大な内容はもちろん、本人が忘れているような些細なことまで
覚えているものです。
会話を続ける気がない
男：昨日、仕事帰りに行った居酒屋がすごい混んでてさ・・・
女：へ～。
男：なんか、最近人混み避けてたから、落ち着かなかったよ。
女：そっか。
「へえ～」「そっか」「ふーん」と素っ気ない返答は、話を早く切り上げたいということ。
ただ、同じ反応でも、相手が話すのが苦手で会話が続かない可能性もあります。
そのような相手の気持ちを理解できているのなら、反応が少なくても時々話しかけ
続けていけばよいです。
「いい人紹介して！」と言ってくる
お互いに仲良くなって、仕事以外の話もするようになると、恋愛の話題につなげようとすると思います。
その時に相手がこんな反応をするなら、脈なしです。
○○さん、モテるでしょう。彼氏とかいるの？
えー、良い人紹介して下さい！
相手に悪気はありませんが、あなたのことは恋愛対象に入ってない状態です。
行動から読み取れる脈なしサイン
片思いの相手が
あえて言葉には出さないから、態度で気づいてほしい・・・
と思っていることもあります。
また言葉を交わさなくとも、あなたに好意が無いことが自然と行動に出ている
場合もあります。
相手をよく観察して、以下の脈なしサインがあるか読み取りましょう。
- 距離を取られる
- 目が合うことがない
- 一緒にいて笑顔を見たことがない
一つ一つ深堀りします。
距離を取られる
たとえば社内の飲み会で、一度も近くの席にならないのは脈なしです。
仕事中とは違って、ある程度気を許せる状況なのに近づいてこないということは
あなたに関心が無いです。
あるいは、あなたの好意を感じて
近くに座って、プライベートのことを聞かれても困るし・・・
と避けている可能性もあります。
女性の場合、男性の口臭や体臭、身だしなみの悪さが気になって「生理的に受け付けない」
と思われている場合もあります。
もし身に覚えがあれば、すぐに改善できることなので意識しましょう。
目が合うことがない
あなたに興味がないということです。
好意のある相手のことは、無意識のうちに見てしまうものです。
それが全くないなら、興味を持たれていません。
相手も自分に気づかれないように、目をそらしているのでは？
と思うかもしれませんが、実際に目をそらして恥ずかしそうにしているところを
目撃していないならその可能性は低いです。
一緒にいて笑顔を見たことがない
同じ社内にいて、長時間一緒に居るのに笑顔を見たことが無いということは
- 一緒にいて楽しくない
- 笑顔を見せてる時間がもったいない
- 笑顔を見せて好意と勘違いされたくない
などいづれかの理由があり、この状態では脈なしです。
好意のある相手には、少しでも自分の良い所を見てもらいたいと思うのが
人間の心理です。
それがないということは、どう思われても良い相手と認識されている
可能性があります。
職場恋愛の脈なしが脈ありに進展するきっかけ
ここまで脈なしサインを見てきて、当てはまるものが多かった場合
これは完全に脈なしだ…
と心が折れてしまいそうですよね。
ですが、職場での片思いの脈なしから脈ありに進展するチャンス・きっかけも仕事上あります。
ですから、現時点で脈なしだと感じても諦める必要はありません。
- 一緒に出張に行く
- 同じプロジェクトに取り組む
- 相手が職場の人間関係で悩む
このようなことがきっかけ関係が進展した人も多いです。
一緒に出張に行く
長時間の移動中一緒に過ごすわけですから、相手は今まで見たことの無いあなたの一面を
見ることになります。
また、長時間の沈黙も気まずいものですから、自然と会話を増やそうとします。
更に、職場の外という非日常の環境で共に過ごすことで、いつもと違う感情を
抱きやすくなります。
同じプロジェクトに取り組む
同じプロジェクトに取り組むと、相手はあなたの様々な面を目の当たりにすることになります。
- 仕事の速さや段取りの良さ
- アイディアの豊富さ
- ミスをした時の臨機応変な態度
- プロジェクト内の同僚が失敗した時の対応
など、仕事能力・人間性ともに知ることになります。
もし、そこでプラスの印象を与えられたら、好意を抱いてもらえる可能性は
高まります。
更に、同じプロジェクトをやり遂げた連帯感は、互いの親密度を高めます。
相手が職場の人間関係でつまずく
職場の人間関係の悩みは毎日のことですから深刻です。
自分の辛さに共感してほしいという心境にもなります。
ですが特に女性の場合、同僚の女性に悩みを話すと、すぐに噂になる心配があります。
そこで、男性の同僚でしかも口が堅い人に話を聴いてほしいと思うのです。
女：最近、□□先輩（女性）がちょっとしたミスでもすごいきつく言ってくるんです。
毎日、出勤するのが怖いくらいです・・・
男：そうだったんだ。一人で悩んでたの？
女：誰に話して良いかもわからなくて・・・
男：自分で良ければ、いつでも話してよ。
気持ちを分かってあげるくらいはできるからさ・・・
女：ありがとうございます。ちょっとスッキリしました。
このように対応すれば、相手は
○○さんには、人間関係のことでも話せる
と貴重な相談相手を見つけたことになります。
人間関係の悩みを聞く時のポイントは
- 辛さに共感する
- 耐えていることを褒める
- 話に最後までじっくり耳を傾ける
です。
反対に
相手も悪気はないと思うよ
など、焦って前向きに考えるよう促すのはNGです。
女性も、解決策を知りたい気持ちより、頑張って耐えていることを認めて欲しい
気持ちの方が強いからです。
職場恋愛で片思いの脈無しから逆転するアプローチ方法
ただ、脈なしが脈ありに進展するきっかけは、相手の要因なので
待っていて必ず訪れるものではありません。
ですから、自分から逆転させるアプローチを起こして可能性を上げていきましょう。
あなたは相手と話せる関係になれていますか？
まだその関係になっていないなら、まず自分を意識させる努力をすることで
脈なしからの逆転は可能です！
次のステップごとに進めることによって、脈なしから逆転するアプローチができます。
STEP1 こまめに挨拶・声がけ
まずは朝の挨拶を笑顔でしましょう。
おはようございます。昨日も遅くまで仕事していましたね。
また、仕事の合間のすれ違いざまにも、挨拶はできます。
お疲れ様です。これから外勤ですか？気をつけて。
この時、挨拶＋ひと言を必ず意識すると、儀礼的な挨拶をこえて少しずつ
距離を縮めていけます。
更に、相手が困っている時に自分から声掛けをして、気軽に頼ってもらえる存在を目指しましょう。
男：仕事順調？
女：来月の行動計画を提出するのに時間がかかってて…
男：慣れないうちは、時間かかるよね。自分もそうだった。
女：そうだったんですね！
男：前年の同じ月の動きを振り返ったり、先月・今月の動きの反省を踏まえて
行動をプラスして作っていけばいいよ。
女：ありがとうございます！やってみます。
男：他にも何か力になれることあるかもしれないから、いつでも話しかけてね～
このように親身になって助ける姿勢を見せると、頼れる相手と認識されます。
そこから「また困ったら相談しよう！」と考えることも多いため、あなたを意識していく
きっかけになりやすいです。
「頼れる存在」となることで一気に距離感もグッと近づくことでしょう。
話しかけるときは笑顔を意識しましょう！
STEP2 物理的な距離を縮めてみる
慎重になりすぎて、ずっと遠くから意識しているだけでは、相手に
あなたを意識させることはできません。
社内恋愛はリスクがあるため、相手もあなたからのわかりやすい脈ありサインが無ければ
恋愛対象として意識できません。
- 近くに立ってみる
- 近くで話しかける
など、自分を意識させるために相手の視界に入ることが大切です！
あれ？○○さんよく近くにいるなぁ～なんでだろう…
もしかして？
と相手に疑問や想像が生まれることによって意識させることが出来ます。
ストーカーのように思われてしまうと、相手から避けられてしまいます。
また周囲の目にもわかりやすいと職場内で変な噂が出回ってしまうこともあります。
そうなると今後の進展はなかなか難しくなってしまいます。
STEP3 LINEでやりとりする
周りの目にさらされずに、2人だけの空間で会話をできるのがLINEです。
職場恋愛では、社内メールで個人的な内容を送って失敗している人も多いので、
2人のやりとりをするにはLINEに持ち込みましょう。
飲み会もできないこのご時世…
LINE聞くタイミングなんてないじゃないか…
と思うかもしれませんね。
ですが連絡先を聞けるタイミングは飲み会だけではないです！
困った時にちょっと聞きたいことがある・・・
気軽にやり取りできるLINEは、仕事で困った時にすぐに質問できる便利な
ツールでもあります。
社内の連絡ツール以外で仕事の質問をされたくない人もいますが、お互いが了承
しているなら何の問題もないです。
そのメリットを生かしてLINE交換しましょう。
女：社内の入力システムでわからないことがあるのですが・・・。
男：ここをクリックして、ここを開いてから入力するといいよ！
女：わかりました。ありがとうございます。
男：他には大丈夫？
女：今のところ大丈夫です。
でも、作業してたらまた困ることが出てくるかもしれません・・・。
男：もし、また分からないことがあったらいつでも聞いて。
時間外とか休みの日とかに疑問が出てきたら、LINEでもいいから気軽に質問してよ！
このように相手が困っている時にさりげなく聞くことで、不信感なくLINE交換できます。
むしろいつでも助けてくれる人だと意識してもらえるでしょう。
LINEで繋がってからも慎重に！
LINEでつながれたことで、心を開いてもらえたと早とちりしがちですが
相手はあくまで仕事の意識かもしれません。
相手のLINEの反応が
- 既読無視
- 返信が比較的遅い
- 会社と同じ雰囲気の返信
などであれば、まだ心を開いていないサインです！
急になれなれしくすると下心を感じ取られて、引かれてしまいます。
最初は少し控えめな感じからスタートし、時間をかけて頻繁に連絡をとれる間柄に
なれると良いでしょう！
- 返信が早い
- 相手が絵文字やスタンプを使ってくれる
などが距離感が縮まってきた合図です。
気軽に連絡が取れるようになったら、相談がてらの食事やデートの誘いへと
発展できるようになりますよ！
社内恋愛での脈ありサインについて、さらに詳しく知りたい方はこちらの記事をお読みください。
職場恋愛の脈無しで諦めるべきか？判断基準
ここまで丁寧に職場の片思いの相手の態度を観察して、逆転のアプローチもしてみたけれど
脈なしだと感じた方は
やっぱり諦めた方が良いのかな・・・
と考えると思います。
ただ、人を好きになる気持ちは、簡単に無くせるものではないですよね。
諦めようとしたけど、しばらくしたらまた
諦めたくない！
と揺れ動くと思います。
ですから、脈なしの片思い状態が続いて辛い方のために、諦める判断基準を
お伝えします。
恋愛の前に仕事が出来ているか
職場恋愛では、仕事での尊敬の気持ちが恋愛感情につながることが多いです。
もしもあなたが今、片思いの相手のことが気になって仕事がきちんとできていないなら
職場恋愛が成功することはまずありません。
残念ですが、まずはお相手のことは頭の片隅に置いておいて、仕事に情熱を向けましょう。
ただ、自分の仕事の姿勢を意識するあまり
仕事で失敗している姿は絶対に見せられないな…
こんなこと考えてしまってませんか？
これは一切考えなくても良いことです！
失敗しても後の行動や姿勢をみて、
仕事にしっかりと向き合っている人だな・・・
と相手を意識し始めるということもあります！
ただ、頻繁に失敗するようなら、周囲からも嫌われてしまいますので
気を付けましょう！
片思いの相手からひどいことをされていないか
- 雑用ばかりを押し付けられる
- 自分が頼んだ仕事だけ、いつも後回しにされている
- あなたの好意が迷惑だとまわりに話される
このようなことをされている場合は、本当に残念ですが諦めるべきでしょう。
恋愛感情を抱いてしまうと、どんなに邪険な扱いをされても耐えようとする
気持ちが働いてしまいます。
ですが、そのような態度に耐えてアプローチを続けても、相手はあなたを
都合のよい人間としか見てきません。
悔しい気持ちは
いつか見返して見せる！
という自分の魅力を磨くエネルギーに変えていけるはずです。
あなたの気持ちから見極めるー退職しても後悔しないか
最後は、あなたの気持ちを基準に判断することが大切です。
諦めようか迷っているということは、片思いの状態が辛いのでしょう。
脈なしの辛さの方が、好きな相手を諦める辛さより勝っていますか？
あなたの気持ちを見極める方法があります。
仮に今どちらかが退職して、二度と会えなくなると想像してみて下さい。
仕方ないかも・・・
というくらいの落ちついた気持なら、諦めても大丈夫です。
逆に
もう二度と連絡をとれないなんて辛すぎる！
と心が苦しくなるのなら、あなた自身が諦められる状況ではありません。
そうであれば、片思いの辛さで疲れ切った自分の心を回復させる
休憩期間を設けましょう。
つまり、一旦諦めるという選択です。
一旦諦めて、気持ちが楽になった状態で仕事に邁進できれば
相手の目に映るあなたの姿も違ってきます。
そこから脈ありに逆転する新たなきっかけも生まれてくることもあるのです。
職場恋愛の片思い脈なしは諦める？会話から見抜く脈なしサインと逆転方法ーまとめ
今回は職場恋愛での片思いが脈なしの場合の見抜き方と諦めるべきかの基準について解説してきました。
脈なしから脈ありに逆転させるアプローチ方法も紹介したので、ぜひ諦めずに行動を起こして下さい。
今回の記事のポイント
今回の記事のポイントをおさらいしますと、下記のとおりです。
職場恋愛では、仕事を円滑に進めることが優先されるので、脈なしでも脈ありの態度に
なることがあります。
脈なし・脈ありのサインを丁寧に見極めることが重要です。
すぐにできる行動リスト
- 笑顔の挨拶を増やし、会話をできる関係を作る
- 脈なしから意識させるために、困っている時にさりげなく助ける
- 職場王子のメルマガ登録をして職場恋愛ノウハウを学ぶ
社内の好きな人から脈なしの態度を取られ続けるのは辛いものです。
ですが、会話をできる関係を作る努力をし、きっかけを生かしてあなたを意識させれば
諦める必要はないのです。
最終的な目標は女性と付き合うことがゴールですし、脈なしからの逆転アプローチもあくまで入り口にすぎません。
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