職場で気になっている子がいるけど、社内恋愛はハードル高いかな？
先輩からも、「社内恋愛はやめとけ」って言われたし…。
周りの目が気になったり、別れた後が心配なんだよなぁ。
社内恋愛はどんなリスクや危険があるのかな？
こんにちは！職恋王子です。
好きな人がいるけど、社内恋愛のリスクを考えたことがあると思います。
そもそも、社内恋愛にはリスクがあるのでしょうか？
結論から言うと、社内恋愛はリスクが高すぎます。
具体的には、以下のリスクが挙げられます。
・別れた後が気まずい
・職場の同僚に付き合っていることがバレる
・仕事に集中できない
・相手が結婚していて、裁判に発展する
これらが、社内恋愛のリスクとして挙げられます。
勢いで付き合った結果、別れてしまって会社で会うのが気まずいという末路があります。
職場で恋愛することのリスクを知っていないと、悲惨な末路を迎えることになります。
そこで今回は、社内恋愛のリスクや危険な理由を詳しく解説していきます。
この記事を読むことで、「社内恋愛はやめておけ」という先輩や同僚の意見が分かるでしょう。
ただ、「社内恋愛をしたい」という気持ちを押さえられないのは分かります。
そのために、リスクを抑える方法も解説してますので
是非、最後までご覧ください！
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社内恋愛がリスク高すぎと言われる理由
社内恋愛にはリスクがあることが分かりました。
この章では、社内恋愛におけるリスクを具体的に解説していきます。
また、リスクが高い理由についても解説していきます。
社内恋愛におけるリスク
先程、紹介した社内恋愛のリスクをもう1度確認しておきましょう。
・別れた後が気まずい
・職場の同僚に付き合っていることがバレる
・仕事に集中できない
・相手が結婚していて、裁判に発展する
これらのリスクについて、詳しく解説していきます。
別れた後が気まずい
職場恋愛は別れた後が気まずいというリスクがあります。
なぜなら、恋人として別れても仕事の関係として顔を合わせるからです。
気まずくなることで、頼むことができなかったり、会話が続かないといった支障がでます。
例えば、友達の紹介やマッチングアプリで付き合って別れたとしても、連絡をしなければ、関係を切ることができます。
その結果、職場で会う時は気まずいでしょう。
職場の同僚に付き合っていることがバレる
社内恋愛をしていると、周りの人にバレる可能性があります。
本人達がばれていないと思っても、同僚は気づいていることがあります。
一緒に帰っていたり、妙に距離が違いといった行為に同僚は違和感を覚えます。
同僚に付き合っていることがバレると噂が広がったり、嫌がらせを受けることもあります。
最悪の場合、役職を変更されたり、給料を下げられることもあるので注意が必要です。
仕事に集中できない
社内恋愛をしていると、仕事に集中できないことがあります。
仕事に集中できない理由として、
好きな人が気になる
社内恋愛がバレないように気を使う
デートや旅行の計画を考えている
これらが社内恋愛の仕事に集中できない理由として挙げられます。
やはり、恋人が同じ職場で働いていると、気になって仕方ないのかもしれません。
仕事に集中できないとこで、期限までの仕事が間に合わない、周りの人に迷惑をかけるといったリスクもあるのです。
頭では仕事とプライベートを分けていても、本能的に公私混合してしまうかもしれませんね。
相手が結婚していて、裁判に発展する
最後は、相手が結婚をしていて、裁判に発展するリスクがあることです。
多くの場合、付き合う前に既婚者かどうかは、分かっている場合が多いです。
不倫が相手の旦那さんにバレてしまったら、裁判で訴えられることも…。
既婚者でなくても、相手に付き合っている人がいたら、トラブルの原因になります。
もし既婚者だった場合、トラブルを避けるために付き合わないことをおすすめします！
なぜ社内恋愛はリスクが高いのか？
以上の4つのリスクを詳しく解説しました。
では、なぜ職場恋愛はリスクが高いのでしょうか？
それは、職場という環境のためです。
「何を当たり前のことを言っているの」と思っているでしょう。
職場は仕事をする場所なので、付き合った後も別れた後もリスクがたくさんあるのです。
社内恋愛で仕事に集中できなかったり、別れた後に気まずくなってしまうのは、仕方ないとも言えます。
逆に、出会い系アプリやナンパで付き合った場合、関係性が弱いので恋愛するリスクが低いのです。
社内恋愛は、仕事する仲間として関係があるので、恋愛するリスクが高いことが分かります。
リスクが高くなりやすと、危険性も高まります。
次の章では、考えずに社内恋愛をすると危険だということを解説してきます。
安易な考えで付き合うと危険！
好きだから付き合っちゃおう！何となく価値観合うし付き合おう！
このように、安易な考えで社内恋愛をすると危険です。
そこで、安易な考えで付き合う危険性と社内恋愛で気をつけるべき点について解説していきます。
安易な考えで付き合う危険性
社内恋愛では、勢いで付き合うと危険です。
なぜ危険なのでしょうか？
考えずに付き合う危険性については以下の通りです。
✅すぐに別れる、仕事に集中できないと言ったリスクが高まる
✅成績が悪いと付き合っているせいにされる
✅社内恋愛が原因で信用を無くす
このようにノリや勢いで付き合うと、たくさんの危険性があります。
社内恋愛で付き合う時は、慎重に考えてから付き合うことをおすすめします。
学生の時のように、好きだから付き合うと言った、感情的に恋愛をすると後悔します。
付き合った後の将来を考えることも、社内恋愛の危険性を減らせます。
この子と結婚したい！人生のパートナーにしたい
このように、社内恋愛をする時は、付き合った後の将来を考えてみてください。
そうすることで、別れるリスクや危険性を減らせることができます。
社内恋愛をする際に、気をつけるべき点を理解することも、リスクを減らすのに効果的です。
社内恋愛で気をつけるべき点
社内恋愛の気をつけるべき点を覚えることで、付き合った時や別れたときのリスクを少なくしましょう。
職場で恋愛する時に気をつけるべき点は大きく分けて2つあります。
- 恋愛してることを秘密にする
- 付き合う前に価値観や性格を確かめる
以上の2点です。
もう少し掘り下げて解説していきます。
恋愛してることを秘密にする
まず、社内恋愛では、恋愛していることを2人だけの秘密にしておきましょう。
恋愛していることを秘密にすることでメリットがあります。
・周りの人に知られない
・役職が変わったり、給料が下がる心配がない
・恋愛を邪魔されない
・別れたとしても無かったことにできる
このように、社内恋愛をしていることを秘密にすることで、メリットがたくさんあります。
同僚に社内恋愛を邪魔されたり、おっちょくられることもあります。
また、別れた後に普段と同じように仕事をしていれば、付き合っていたことがバレずに済みます。
職場恋愛をする際は、2人だけの秘密にしておきましょう。
付き合う前に価値観や性格を確かめる
2つ目は、付き合う前に価値観や性格を確かめることです。
なぜ、価値観や性格を確かめるのかと言うと、別れる可能性が低くなるからです。
このような原因を無くすために、事前に価値観を聞いたり、性格を確かめておくとこをおすすめします。
では、どうやって確かめるのでしょうか？
その方法は、デートを重ねることです。
初めてのデートは相手も緊張しており、本性が見えないです。
具体的には、３回以上を目安にデートをしていきましょう。
もちろん初回のデートで付き合うことも悪くはないですが、きちんとした告白をする場合はデートを重ねてくださいね。
以上の2点を意識することで、社内恋愛のリスクを大きく減らすことができます。
ここまで、社内恋愛をしている想定で話をしていきましが、職場での恋愛はおすすめできません。
次の章では、職場恋愛をおすすめできない理由について解説してきます。
社内恋愛はやめとけ！なぜおすすめできないのか？
社内恋愛は恋愛の中でも、ハードルが高くリスクがあります。
職場での恋愛で、結婚をした人もいる一方で、途中で別れてしまってトラブルや退職する人も多くいます。
そこでこの章では、社内恋愛がおすすできない理由について解説していきます。
社内恋愛をおすすできない理由
世の中の方が社内恋愛をおすすめしない理由は、トラブルが多いからです。
では、具体的にはどのようなトラブルがあるのでしょうか？
具体的なトラブル
- 他の男性に嫉妬してしまう
- 嫉妬が原因で喧嘩になる
- 喧嘩が理由で仕事が進まない
- 同僚から陰口や悪口を言われる
- 社内恋愛が原因で、会社と衝突してしまう
以上のようなトラブルが挙げられます。
社内恋愛では、毎日一緒に過ごすことができますが、職場では違う男性もいます。
嫉妬が原因で喧嘩になることも…。
なんで、〇〇さんと楽しそうに話してたの💢
ただ趣味の話で盛り上がっただけだよ。
彼女と一緒にいる時間が多いからこそ、他の男性に嫉妬してしまうでしょう。
また、社内恋愛してはいけない会社であれば、付き合っていることがバレて、衝突が起こってしまいます。
衝突が起こると、裁判に発展することもあるので注意が必要です。
このように、社内恋愛をするに当たって、トラブルが発生します。
当然、会社は仕事をする場所なので、恋愛感情を仕事に持ち込むと痛い目に遭うでしょう。
社内恋愛が普通の恋愛より難しいのも、おすすめできない理由の一つです。
社内恋愛は職場だからこそ恋愛は難しい
社内恋愛は職場だからこそ難しいです。
と言うのも、職場では仕事に集中しなければならないからです。
好きな人がいる状況で、仕事に集中できるのでしょうか？
恐らく、頭の中では、彼女のことを考えていると思います。
今日も可愛いなぁ
仕事とプライベートで分けているとは思いますが、無意識に彼女のことが気になってしまうのはないでしょうか。
その結果、仕事でのパフォーマンスや生産性が落ちると考えます。
社内恋愛をおすすめできない理由について解説しました。
社内恋愛で付き合った人は、どうなっていくのでしょうか？
次の章では、社内恋愛で付き合った人の末路を紹介します。
社内恋愛の末路とは？
社内恋愛で付き合った人は、どうなっていくのでしょうか。
結婚するのか？やはり別れてしまうのか？気になりますよね。
今回は、社内恋愛で付き合った人の末路や別れた対処法を紹介します！
社内恋愛で付き合った人の末路
社内恋愛で付き合った人は、結婚する人が多いのでしょうか？
マッチングアプりに特化しているサイトを運営している、マッチング大学では以下のような調査を行なっていました。
社内恋愛の結末はどうなったか？
気になる社内恋愛の結末についてです。社内恋愛の結果、関係性はどうなったのかを尋ねました。
もっとも多いのが「破局」で５９.８％とほぼ６割に達しました。一方で結婚に至ったのは２４.７％です。およそ４人に１人が結婚しているのですから、少ない数字ではありません。
引用元 https://www.toonippo.co.jp/articles/-/592801
マッチングアプリ大学の調べの結果、約25％の人が結婚したと答えました。
逆に言えば、4人中3人は結婚に至っていないことが分かります。
上の図を見ても、約6割の人が破局したと答えています。
社内恋愛で付き合った人で、半数以上の人が別れています。
社内恋愛では別れた後が最悪
社内恋愛では別れた後が最悪です。
まず第一に、別れた相手と気まずさが挙げれます。
当然、職場で一緒に働いている限り、別れても顔を合わせることになります。
その時に、多少なりとも恥ずかしかったり、気まずさがあるでしょう。
別れた後は、いろいろ面倒なので、トラブルが起こりやすいです。
別れた後の雰囲気が嫌で、転勤や異動することも考えられます。
気まずさを解消するには
別れた後の気まずさを解消することで、トラブルを減らすことができます。
別れた後の気まずさを解消するのは、2つの方法があります。
・良い別れ方をする
・別れても普通に接する
以上の2つです。
順に解説していきます。
良い別れ方をする
例えば、大きい喧嘩をして別れたり、お互いが納得していないのに別れてしまった。などが挙げられます。
気まずくならないためにも、良い別れ方をしてください。
具体的には、
- 話し合った上で、納得した形で別れる
- 今までの感謝を伝える
このような別れ方をおすすめします！
男：一緒にいて分かったけど、俺たち価値観合わないよね
女：そうだね。全然考え方違った
男：価値観が違うことで、喧嘩が増えるなら、もう別れない？
女：そうだね…。お互いのために、そうしよっか
別れた後に気まずくならないために、なるべく良い別れ方をするようにしてください！
別れても普通に接する
2つ目は、別れても普通に接することです。
なぜなら、自分からいつもと同じように接するとこで、相手も同じように接してくれるからです。
また、恥ずかしがって、全く話さないと、かえって危ないです。
周りの人に、「この人たち別れたのかな」とバレてしまう可能性があります。
別れたことがバレないためにも、普通に接することを心がけてください。
社内恋愛の末路を紹介しましたが、それでも社内恋愛をしたい人は次の章をご覧ください。
職場で付き合うには、リスクを覚悟の上で！
「社内恋愛のリスクや危険性も分かった！けど、あの子と付き合いたい！」
どうしても社内で気になっている人がいて、付き合いたい人もいるでしょう。
いや、そういう方が大半のはずです。
そこで、職場で恋愛したい人向けに社内恋愛で失敗しない極意を解説していきます。
リスクを考えた上で付き合う
社内恋愛で付き合う時はリスクを考えた上で付き合いましょう、
先に紹介した社内恋愛のリスクは以下の通りです。
・別れた後が気まずい
・職場の同僚に付き合っていることがバレる
・仕事に集中できない
・相手が結婚していて、裁判に発展する
このようなリスクを理解した上で、それでも付き合いたいのであれば、社内恋愛をしましょう。
以上のように、リスクより付き合うことのメリットがあるのであれば、社内恋愛はおすすめできます。
ただ、前提として社内恋愛にはトラブルやリスクがあることを理解しましょう。
また、社内恋愛にはデメリットだけではありません。
職場で恋愛したい人は、メリットも励みになります。
職場恋愛のメリット
職場恋愛のメリットはたくさんあります。
- 一緒にいる時間が長くなる
- プライベートだけでなく、仕事している姿が見れる
- 職場が同じなので、相談や悩みができる
- 休みが同じ
このように、職場恋愛だからこそのメリットもあることが分かります。
特に、一緒にいれる時間が長くなるので、嬉しいと思います。
また、仕事の面で悩みがあった時は、気軽に相談できる点もメリットです。
職場恋愛には、リスクや危険性といったデメリットだけでく、メリットもあることが分かりましたね。
今回の記事を読んで、「社内恋愛やめてみようかな」と思っている方もメリットが励みになります。
社内恋愛で付き合う時は、自分からの告白は避けましょう。
告白はしてはいけない！
なぜ自分から告白してはいけないのでしょうか？
告白をしてはいけない理由として、大きく分けて3つが挙げられます
✅失敗する可能性がある
✅男からの告白は早く別れてしまう
✅噂が広がる
以上のように告白してしまうと、このようなリスクがあります。
まず、告白してしまうと失敗してしまう可能性があります。
そんなの当然だろ！
このように思っている方も多いかと思います。
しかし、脈ありかと思っても脈なしであったり、女性の脈ありサインを判断するのは非常に難しいです。
自分の判断で、告白してしまうと失敗に終わる可能性があるので、やめましょう。
リスクを無くすためにも、告白はしないようにしましょう。
加えて、男性からの告白は早めに別れてしまうことがあります。
なぜなら、別れ話を切り出すのは女性が多いからです。
勢いでOKしてしまったけど、付き合ってみたらイマイチだった…。
女性は、このように思い別れ話を切り出します。
一方で、女性から告白だと付き合っても長続きします。
と言うもの、女性は男性のことが好きで告白しているので、付き合った後も長続きする傾向があります。
では、どうやって付き合えば良いのでしょうか？
脈ありサインを知ることで、告白したとしても失敗する可能性は低いです。
女性が男性に見せる脈ありサインを知ることで、アプローチもかけやすくなります。
デートでお互い好きなことも確認してみるのも良いでしょう。
こうすることで、お互いに好きということが確認でき、流れで付き合うことができます。
是非、実践してみてください！
社内恋愛はリスクが高すぎ、危険やめとけって本当？ 恋愛の末路を解説！ まとめ
今回は社内恋愛のリスクや危険性について 解説してきました。
ただ、「告白をしない」を心掛ければリスクはかなり減らせます。
ここを意識してください。
今回の記事のポイント
今回の記事のポイントをおさらいしますと、下記のとおりです。
社内恋愛のリスクや危険性が分かったと思います。
社内恋愛で気をつけるべき点を守りましょう。
具体的には、秘密を守ったり、付き合う前に価値観や性格を知っておくことです。
今回紹介したノウハウを是非、実践して欲しいです。
すぐにできる行動リスト
- 社内恋愛のリスクや危険性を理解する
- 気になっている子と会話することで、性格や考え方を知る！
- 職場王子のメルマガ登録をして職場恋愛ノウハウを学ぶ
最終的な目標は女性と付き合うことがゴールですし、リスクを理解することはあくまで入り口にすぎません。
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