好きな人がいるけど、アプローチして良いのかな。
脈ありサインが分からないし、覚悟を決められないな。
妙に優しくしてくれるけど、これって脈あり？
職場恋愛に対して男性はどう思っているのか？
こんにちは、職場王子です。
気になる人ができた！職場恋愛についての男性心理が知りたい。
このように女性の方は思ったことはないですか？
ん、今回は男性向けの記事ではないなと思った方もちょっと待ってください。
男性読者が多いこのブログで男性心理について記事を書くのには理由があります。
自分のことを客観視して欲しいから、自分がどういう心理で動いているのか知ってください。
職場恋愛の場合、失敗はできませんし覚悟が必要ですからね
脈ありサインが出てから告白がセオリーです。
さて今回は、職場恋愛に対する男性心理について解説していきます。
この記事を読む終わる頃には、男性心理やアプローチ方法がわかり、難しそうな職場恋愛が成功に近づきます。
是非、最後までご覧ください。
※職場恋愛に成功したい方は、メルマガ登録でプレゼントも受け取ってくださいね。
職場恋愛での男性心理 《職場恋愛に対して男性はどう思っているのか？》
職場恋愛についての男性心理を知る
職場恋愛に対して男性はどのように思っているのでしょうか？
結論から言います。
なるべくなら職場恋愛したくない…
このように、男性は職場恋愛に対して否定的な人が多いです。
ではなぜ、否定的な人が多いのでしょうか？
それにはリスクがたくさんあるからです。
職場恋愛でのリスク
- 周りの人にバレるリスク
- 仕事に悪影響が出るリスク
- 別れた時のリスク
- 上司から印象が悪くなるリスク
- 今の立場から落とされるリスク
男性はこのようなリスクを避ける傾向があります。
もう少し掘り下げて解説していきます。
周りの人にバレるリスク
職場恋愛をすると周りの人に知られるリスクがあります。
ついプライベートの気持ちで仕事をしてしまうと、周りの人も気づく可能性があります。
- 下の名前で呼び合う
- 距離が近い
- 出社時間、退社時間が同じ
このような行為はすぐにバレます。
また、噂も時間の問題で広がるでしょう。
〇〇さんと〇〇くん付き合ってるらしいよ
真面目だっただけに残念だわ
周りの人に知られると、関係性にも影響が出てきます。
例えば、仕事を頼みづらい、冷たい目で見られる。
別れた時のリスク
職場恋愛は別れた時のリスクが大きいです。
付き合うリスクもありますが、それ以上に別れた後のリスクがあります。
と言うもの、別れても仕事仲間という関係が続くからです。
別れた後が気まずい
別れたら、今の関係じゃなくなるのが嫌だ
このように別れた後のリスクを考えることから、職場恋愛を避ける人がいるのも確かです。
今の立場を落とされるリスク
男性は仕事に対して一生懸命です。
職場恋愛が原因で、今の立場を落とされるリスクを考えてしまいます。
仕事に影響が出て昇進できなかったらどうしよう
給料を減らされてしまうかもしれない。
恋愛で仕事に影響が出てしまうなら、社内恋愛はしないという考えを持つ人も少なくないでしょう。
また、男性は女性より立場を意識します。
それには、仕事に対して男性と女性で考え方に違いがあるからです。
次の章では、仕事に対しての男性と女性の考え方の違いについて解説していきます。
仕事に対して、男性と女性の考え方の違い
職場恋愛に否定的な男性が多い理由は、男性特有の考え方があるからです。
もちろん女性にも仕事の結果を求める人がいますが、男性よりも少ないです。
仕事での成果を重要視する男性と過程を重要視する女性では、すれ違いが起きます。
同様に、職場恋愛についても考え方が違います。
男性＝仕事に関係のない職場恋愛は必要ない
職場恋愛は、仕事が上手く行ってから
女性＝いい人がいれば付き合いたい！
仕事も大事だけど、恋愛もしたい
このように男女で考え方が違うので、男性心理を知ることで職場恋愛が上手くいきやすくなります。
職場恋愛での男性心理 《男性はこんな女性を好きになる》
職場恋愛に対しての男性心理が分かりましたね。
次に、男性が好きになる女性を理解した上でアプローチ方法も紹介していきます。
男性が好きになる女性の特徴
- 仕事を頑張っている
- 仕事のフォローをしてくれた時
- 笑顔で接してくれる女性
- 何気ない気配りができる女性
以上が男性が好きになる女性の特徴です。
具体的に見ていきましょう。
仕事を頑張っている女性
仕事を1番に考えている男性にとって、仕事を頑張っている女性は好きになりやすいです。
どれだけ努力しても、結果を出さないと男性にも会社にも認めてもらえません。
そのためにも、売り上げ目標や契約数などを意識して仕事に取りかかりましょう。
目標を達成するためのコツ
ここで成果を出しやすいコツを紹介します。
それは、目標を立て、逆算して作業を細分化することです。
例えば半年で100万の売り上げ目標があったとします。
まずは、1ヶ月あたりの金額を逆算して計算します。
100万円÷６ヶ月＝約17万円
この結果1ヶ月あたり17万円必要だと分かりました。
次に、１日あたりの計算をしていきます。
17万円÷30日＝約5700
1日に5,700円の売り上げが出せれば、半年で100万円達成することが分かりました。
そして、1日の目標を決め、今何をすべきかを明確にします。
こうすることで、目標を達成しやすくなります。
是非実践してみてください！
笑顔で接してくれる女性
笑顔で接してくれる女性は好感が高いです。
そして、笑顔で接してもらえた男性はこう思うでしょう。
俺のこと好きなのかな…。
男性はあなたを意識し始めることでしょう。
ただ注意点があります。
自然な笑顔で接する
よく愛想笑いなどがありますが、自然な笑顔で接することを心がけましょう。
愛想笑いだと、興味が無いと思われ逆効果です。
そして、笑顔のポイントは口角を上げることです
と言っても、マスクをしているので口角は伝わりづらいですよね。
何気ない気配りができる女性
何気ない気配りができる女性はモテます。
結婚した場合、奥さんという姿を重ね合わせるからです。
こんな気配りができる女性と結婚したい
男性はこのように思うことから、気配り、気遣いはやるべきでしょう。
相手が寒そうにしてる時の気配り
男：（くしゃみ）
女：〇〇さん大丈夫ですか？
エアコンの温度下げますか？
男：鼻炎持ちでね、2度くらい下げてもらえる
女：よかったら私のブランケット使ってください
男：ありがとう！
はじめは小さい気配りでもいいので、やってみてください。
男性へのアプローチ方法
好きになる特徴を踏まえた上で、実際にどのようなアプローチをすればいいでしょうか？
今回は効果的なアプローチを３つ紹介していきます。
効果的なアプローチ３選
- 仕事の出来を褒める
- 仕事の相談をする
- 相手が上手くいっている時に食事に誘う
順に解説していきます。
仕事の出来を褒める
繰り返しになりますが、男性は仕事が1番です。
男性にとって仕事の出来を褒めることは、効果的なアプローチ方法です。
褒めるときは、具体的に結果や成果を褒めるようにしましょう。
〇〇さん！今月の契約数どれくらいきました？
今月は○○個だよ
凄いですね。さすがです
でも、まだまだだよ
そんなことないです。
〇〇さんみたいに契約取れるように頑張ります！
成果や結果を認めてあげることで、承認欲求が満たされ嬉しいでしょう。
もし、相手の成果で褒めるところが見当たらない場合、性格や仕事への取り組みを誉めてあげましょう。
性格や取り組みを褒める場合
女：〇〇さんっていつも真面目で、一生懸命お仕事されてますね
何か意識されていますか？
男：人一倍頑張ることかな
女：さすがです。尊敬します。
男：（嬉しい！もっと頑張ろう）
この場合も真面目、一生懸命というワードを使って具体的に褒めています。
是非、実践してみてください！
仕事の相談をする
仕事の相談も効果的なアプローチも一つです。
仕事の相談を受けた男性はこのように思います。
俺って頼られてる？
人間は頼られると嬉しい生き物です。
頼られた男性は、徐々にあなたを意識しはじめるでしょう。
具体的には、どのような相談をすれば良いか？
仕事で失敗したこと
仕事を効率よく進めるには？
仕事で苦手なこと
以上のことを相談するといいでしょう。
男性が年上ならアドバイスもしやすいですし、このような悩みを経験してきたかもしれません。
仕事で失敗した相談
女：〇〇さん相談があるのですが…。
男：どうした！
女：実は、先日お客様に叱られてしまって。
どのように謝ればよかったと言うことを教えていただきたいのですが、
男：そうだね。まずは素直に謝る
それから、怒らせてしまった原因についてもう１度謝る
先輩も経験したことある悩みかもしれないので、相談することはアプローチとして効果的です！
相手が上手くいっている時に食事に誘う
最後は、相手が上手くいっている時に食事に誘うことです。
なんで上手くいっている時なの？
男性は、仕事が上手くいくと余ったエネルギーを恋愛に向けることができます。
逆に仕事が上手くいっていない時に誘うと、かえって印象が悪くなり嫌われてしまう可能性があります。
もう１つ理由があります。
男性がアプローチしづらい理由は以下の通りです。
- 立場上アプローチできない（上司や課長）
- キモいと思われたら嫌だ
- 仕事が優先なため、アプローチする時間がない
以上が男性からアプローチしづらい理由です。
女性からアプローチすることで成功確率は高まるでしょう。
上手に食事に誘うには、仕事の相談とセットで誘いましょう。
食事の誘い方
女：〇〇さん仕事のことで会社では話せない相談があるのですが。
男：どうしたの？
女：今週の夜にご飯でもどうですか？
男：いいよ。何曜日がいい？
このように仕事の相談とセットで誘うことで、相手もスムーズに食事に来てくれるでしょう。
今回紹介しきれなかったきっかけ作りやアプローチ方法はこちらの記事を参考にしてみてください。
職場恋愛での男性心理 脈ありサインの見極め
アプローチ方法は分かりましたが、相手がどんな反応をしてくれるか気になりますよね。
この章では、男性の脈ありサインについて解説していきます。
脈ありサインまで分かれば、男性との職場恋愛はもう怖くないでしょう。
脈ありサイン
- 過度に優しくしてくれる
- 目がよく合う
- 小さな変化にも気づいてくれる
- 誰でもできる仕事を頼んでくる
これらが脈ありサインです。
掘り下げて解説していきましょう。
過度に優しくしてくれる
分かりやすい脈ありサインです。
これは自分だけに過度に優しくしてくれる場合に限ります。
過度に優しくする＝その人と大切にしたい表れ
優しくすると言うことは、大切にしたいことなのです。
欲しかった誕生日プレゼントを大切にしますよね？
同じ現象が、恋愛にも言えます。
嫌われたくない
大切にしたい、仲良くしたい
このように男性は思い、あなたに優しく接します。
小さな変化にも気づいてくれる
これも脈ありの１つです。
特に、変化が分かりずらいところにも気づくのであれば、かなり脈ありです。
- 香水の匂い
- ネイルの色
- 化粧品の変化
仮に、このような変化に気づくのであれば、脈ありより好きな可能性が高いです。
小さな変化で、相手の反応を見ることも確かめることもいいでしょう。
誰でもできる仕事を頼んでくる
誰でもできる仕事ということがポイントです。
わざわざあなたに頼んでいるということは、信頼しているからです。
また、頼むことで会話ができます。
接触回数を増やすために頼んでいるのかもしれません。
その場合は素直に仕事を引き受けましょう。
隠れ脈ありサイン
脈ありサインには、先に紹介した脈ありサイン以外にもあります。
それが、隠れ脈ありサインです。
分かりやすく、脈ありだと表現してくる男性もいれば、隠れてサインを送る男性もいます。
隠れ脈ありサイン
- 冷たい態度を取られる
- 他の女性と楽しそうに会話する
- プライベートの話を一切しない
これらは一見すると脈なしかと思われますが、脈ありな時もあります。
と言うもの、一部の男性は脈ありと言うことを知られたくありません。
また、職場恋愛をすること自体が恥ずかしいことだと思っているケースがあります。
小学生が好きな女の子にちょっかいを出す行動と似ています。
正直、隠れ脈ありは見極めるのが難しいですが、落ち込む必要はないです
片想いの場合はこちらの記事を参考にしてみてください。
男性心理について解説！職場での脈ありサイン及び覚悟とは？まとめ
職場恋愛における男性心理について解説してきました。
男性読者の方もあえて自分のことを客観視して欲しく記載した次第です。
今回の記事のポイント
今回の記事のポイントをおさらいしますと、下記のとおりです。
職場恋愛に対しての男性心理が分かったと思います。
仕事に集中したい人が多く、職場恋愛を避けているのですよね。
女性の読者は、今回学んだアプローチ方法や好きになる女性を理解しておけば成功確率は確実に高まります。
告白に関しても、勇気を持って女性から行けばOKがもらえる可能性が高いです。
脈ありサインがあっても、覚悟できてないだけの方も多いですからね。
すぐにできる行動リスト
- 男性は、脈ありサインを出さないように気を付ける
- 男性は覚悟をしっかり持つ
- 職場王子のメルマガ登録をして職場恋愛ノウハウを学ぶ
男性読者が多いのでこの記事を読んだ後にするべき行動をまとめますと、上記のとおりです。
特に脈ありサインをポンポンださないようにしてください。
女性と比べて分かりやすいので、周りから見たらバレバレです。
今後も職場王子の恋愛ノウハウについて詳しく知りたい方はメルマガ登録がおすすめです。
アプローチのコツなどの情報をはじめ、LINEの送り方、デートの誘い方、会話の仕方 といった内容においてもブログでは書けない具体的な部分も含めて配信しています。
メルマガ登録はこちら。
