年下女性に恋愛対象として見てもらいたいな
どうしたら脈ありになれるのかな
もう片思いのまま終了しちゃうんだろうなー
こんにちは、職場王子です。
今回は職場で年下女性へ片思いしている時の効果的なアプローチ方法についてご紹介します。
「職場で恋愛は難しくないかなぁ」「セクハラと勘違いされないかなぁ」と考えている方もいますよね。
ただ、落とし方には一定の法則があります。
これを見れば、年下女性への積極的なアプローチに繋げることが出来るでしょう！
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職場内だと片思いの恋愛に積極的になれない理由
職場で恋愛の成功率ってどうなんだろう…
「職場内で好きな人ができたけど、なにかと不安がよぎってしまう…」という方いますよね。
どうして不安に思ってしまうのか、職場恋愛とはどんなものなのか徹底解説していきます。
積極的に行動できない理由
職場恋愛における不安とはどういうものでしょうか？
男：あの子気になっているんだよね～
同僚：あ～。ほかの部署でも愛想がいいって噂されてたな～
男：でも10歳年下だし、年齢的にも恋愛対象外かな。
同僚：前職場内で付き合ってた○○課長達もそれぐらい年の差あったはずだよ？でも、同棲し始めて会社でも職場でも会うことにストレスを感じて別れたらしい。
男：そうなんだ～。付き合っても分かれても噂されるのは怖いな。仕事に影響出たら困るしな～。
同僚とこんな話をしてしまうと、
年齢差だけじゃないんだなぁ
会社内で噂になるの嫌だなぁ…
などなど考えると考えるだけたくさんの不安が頭をよぎりますよね。
ですが、これらの不安をあなたは今すぐ解消することはできますか？
片思いの場合不安を解消するのは無理です。
考えることよりも行動していきましょう！
不安な要素を考えるばかりで行動しない状態が続くと進展しません。
これでは将来付き合う所まで発展させることは不可能ということを覚えておきましょう。
実は職場恋愛は最強説
これは、何度も顔を合わせることでお互いの警戒心が薄れていき、
好意を抱きやすい精神状態になることをいいます。
さらに近くに居る人に対して好意を持ちやすい「近接の要因」という
心理も働き、相手との距離によって好意の持ち方が変化することもあります。
さらに会社での実績が上乗せされることもポイント！
先ほど職場恋愛の不安要素にて、
- 周囲の目が気になる
- 周囲の人に噂されるのが気になる
これがいい評価に値するものだった場合は、好きな彼女の加点になり得るということです。
結果にこだわるだけではなく意欲的に仕事に取り組む姿勢や、
会社や上司から信頼されている姿は、職場内でのあなたの評価が彼女の評価に加点されるチャンスです！
職場内での評価は、彼女があなたに対する評価にもつながる！
職場内での評価が上がると、ボーナスが上がるなど収入面も
評価と一緒にアップするというところもあるでしょう。
心理学的にも収入の多さは大切な要素であるということが分かっています。
女性はあなたの仕事ぶりというものには無関心ではいられないということ。
片思いの年下女性を脈ありにするアプローチ方法
年下女性にはどんなアプローチが効果的??
職場内で上司と部下という関係性で積極的なアプローチには勇気がいりますよね。
部下であり、好きな相手である年下女性に自然なアプローチをする方法をご紹介します。
距離感を近づけよう
距離感を近づけるためには、相手の気持ちに寄り添うような行動が効果的です！
- つらい経験を共有する
- 趣味などのプライベートな会話をする
男：今回のプロジェクトなかなか通らないなぁ～
女：そうですね。次はこういった案でいってみますか？
男：そうだな！そうしてみよう！
この案件がうまくいったらたくさん有休取ってやろうぜ～！
女：いいですね！みんなでがっつり有休としましょう！！！
そのためにこのプロジェクト頑張ります！
周囲の人も巻き込みながら会話をすることで、より自然に評価アップ◎
つらい経験がある中で、「元気づけてくれる存在」と認められるといいですね。
彼女の評価アップにつながるでしょう！
周囲の人を味方をつけよう
周囲の人はときには良い味方に、ときには悪い存在になります。
周囲に嫌われるパターン
- 毎日のように遅刻する
- スーツが体にあってなく、身だしなみが整っていない
- 体臭が臭い
- 香水臭がひどい
- ひげを剃ってない
- 仕事で頻繁にミスをする
- 仕事が遅い
- 会話していて、なにが言いたいかわからない
主に、容姿や仕事の取り組み方が原因のようです。
彼女と話したいと行動する前に、鏡で容姿や匂いのチェックをしましょう！
また、仕事がうまくいってない時は仕事を優先して自分に余裕があるときに話しかけましょう！
見た目は社会人のマナーをとして、しっかり整えましょう！
周囲から好まれるパターン
- 身だしなみが毎日しっかりしている
- 外部の人、職場内の人にも好意的な挨拶ができる
- 遅刻、無欠勤をしない
- くつが毎日磨かれている
- 仕事を定時までに終わらせる
- 仕事を手伝う余裕がある
- 指示や、注意も簡潔にわかりやすい
- 会話の引き出しが多く、面白い
基本的に、容姿は整えられており、仕事に対する姿勢も熱心の男性がモテます。
ただ、会話が面白いという人も魅力的に感じますよね。
男：最近、ここら辺に新しいハンバーガー屋ができて、行ったんだ～
テイクアウトしたんだけど、店を出るときにドアのへりにつまずいちゃって！
全部落としちゃってすごくショックだったんだ～( ;∀;)
周囲の人：え！だいぶショッキングですね！大丈夫でした？
男：まだ店の中だったおかげもあって、店主がまたすぐ作り直してくれたんだ！
めっちゃ美味しかった～！皆もドアのへりには気を付けるんだよ！！！
周囲の人：（(笑)）いや、なかなか転ばないでしょ！
このように失敗談を面白おかしく話し、周囲の人と楽しそうにするのが重要です。
「この人の近くではいつもみんなが笑顔だなぁ～。どんな人なんだろ～。」と存在を意識し始めることでしょう。
つまり、周りから茶化されたり、応援される存在になることが重要！
周囲との人間関係がうまくいっている方は、距離感を縮めることが最短コースでいけそうですね！
セクハラと勘違いされない年下女性の落とし方
「早く仲良くなりたい！」
「もっともっと相手のことを知りたい！」
そう思う気持ちはわかります。
ただ、積極的すぎるアプローチはセクハラと勘違いされる可能性があります！
職場内で変な噂が立ってしまうと今後気まずくなることも…！
職場恋愛は、長期戦で慎重に行動していきましょう
長期的に計画を立ててアプローチしていくのが正しい戦略です。
プライベートな感情を出さない
→下心があるように感じます。職場内では平等を意識しましょう。
→完全にセクハラと勘違いされる危険性があります。
言い訳として出る言葉も噓くさいと思われてしまうことがあるので、真剣に謝る方が良いでしょう◎
上司や先輩らしい態度を意識して行動することが重要です。
日々のコミュニケーションに気を付ける
→職場内での挨拶は基本です！周囲の人からも良くない評価を受けてしまいます。
愛想よくすることで「話しかけやすい人」と評価されるように努力しましょう。
→営業や仕事においても同様ですが、相手の話を最後まで聞くことで「聞き上手」と評価されます。
彼女から相談や話をしてくれるようになるでしょう。
「周囲でこんな人がいたら嫌だな」と思われる言動は避けましょう！
同じ年の差でも年上の方に対するアプローチの場合はこちらをお読みください。
こちらの記事では年上についても触れてます。
この記事を読んで、年下女性に対するアプローチを間違えてたと気づけた方へ
今からでも間に合います。
現状脈なしの方はこちらの記事を参考にしてください。
片思いの年下女性に対する職場恋愛必勝法。女性を脈ありにする落とし方 まとめ
今回は、片思い中の年下女性に対するアプローチ方法について解説してきました。
現在脈ありでなくても、まずは業務以外の会話からスタートしてください。
今回の記事のポイント
今回の記事のポイントをおさらいしますと、下記のとおりです。
片思いの状況から抜け出す方法が分かったかと思います。
年下女性からだけ好かれればいいや という考えは捨ててくださいね。
周囲の人から嫌われる行動をしていると、自然と嫌な噂が流れます。
職場の人から嫌われている人を好きになる人はいません。
すぐにできる行動リスト
- 周りに嫌われる行動リストをしていないか確認する
- 業務以外の会話を心掛ける
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最終的な目標は女性と付き合うことがゴールですし、アプローチはあくまで入り口にすぎません。
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