職場恋愛で年の差は?年下女性に好意を持った場合のアプローチ方法も解説

職場で気になる人がいるけど、年が離れててアプローチして良いのかな。
そもそも、職場恋愛で年の差って関係あるのかな?
相手の気持ちが知りたい!

こんにちは、職場王子です。

歳が離れていて上手くアプローチできない。

このようなお悩みをお持ちの方も多いことでしょう。

職場恋愛で年の差が広がると、アプローチの観点からは一気に難しくなります。

これは、年上女性・年下女性共にです。

同期と違いきっかけ作りが難しいですからね。



ただ、きっかけ作りさえ乗り越えれば付き合うハードル的には変わらないのですよね。

相手の女性がこちらに対して好意があれば付き合えます。

今回は、職場恋愛における年の差をテーマに解説していきます。


この記事を読むことで年下女性等、年の差がある女性への具体的なアプローチ方法、相手の好意サイン、気持ちが分かることでしょう。

そして職場恋愛の成功に近づけますので是非、最後までご覧ください。

目次

そもそも職場恋愛において年の差は関係あるのか?

職場恋愛に年の差は関係ありません。

確かに、歳が近い方が早く打ち解けて、恋愛に発展する傾向はありますが、歳の差でも問題はありません。

実際に、芸能人では多くの歳の差夫婦が誕生しています。

芸能人の歳の差夫婦例

  • 加藤茶(68) と加藤綾菜(23)
  • 城島茂(48) と菊池梨沙(24)
  • 山里亮太(42) と 蒼井優(33) 

芸能人同士の結婚も仕事の共演といった職場での出会いです。

でも、社内恋愛では上手く行くの?

職場ではどうでしょうか?

次に、歳の差でも職場恋愛は上手くいくのかについて解説していきます。

歳の差でも職場恋愛は上手くいくののか?

結論から先に話すと、歳の差でも職場恋愛は上手くいきます。

職場恋愛が難しいと思われがちですが、毎日顔を合わすのでチャンスがたくさんあります。

職場恋愛のきっかけについてはこちらの記事を参考にしてください。

そもそも、恋愛には年齢は関係ありません!

先に述べたように芸能人の年の差夫婦が多いのもそのためです。

男性は歳を取るほど魅力的になるので、歳の差恋愛は、ある意味自然なことなのかもしれません。

10歳以上も離れているし、諦めるか…。

ただ歳が離れているだけで、恋愛を諦めるのは本当にもったいないです。

また、歳の差恋愛にはメリットもたくさんあります。

歳の差恋愛でのメリット

  • 大きな喧嘩が起こりづらい
  • 常に刺激し合える
  • アドバイスが貰える

1つずつ解説していきます。

大きな喧嘩が起こりづらい

歳の差恋愛では、大きな喧嘩が起こりづらいです。

なぜなら、

どちらかが人生経験が豊富で言い争いにならないからです。

年下女性:この間の夜どこ行ってたの?
年上男性:友人と飲みに行ってたよ
年下女性:なんで連絡してくれないのよ?
年上男性:ごめん!今度から連絡するよ
     つい盛り上がっていて…。

女性には共感が必要

このように、人生経験から学び冷静に対応することができます。

逆に、同世代の場合だと、お互いの立場が同じなのでいくらでも言い争うことになります。

多少の喧嘩はあると思いますが、大きな喧嘩には発展しづらいでしょう。

常に刺激し合える

歳が離れている分、新しい発見があり常に刺激し合えます。

年下から年上に与えられるコト

現在の流行り、トレンド
若い人の考え方、アイデア
スマホの使い方

年上から年下に与えられるコト

過去の失敗談からの教訓
スキルを教える
言葉遣いや接し方

このように歳の差恋愛ではお互いに与えられることが多く、Win-Winの関係とも言えるでしょう。

アドバイスが貰える

今回は年上女性と付き合った場合について考えてみましょう。

年上の女性と付き合うと、人生の先輩からアドバイスを貰えるでしょう。

誰もが生きていく中で、苦労や葛藤があります。

その解決策を考え、導いてくれるのが年上の存在なのです。

年上女性:元気ないけど悩みとかあるの?
男:最近、忙しくて仕事に集中できないです
年上女性:そっかぁ。優先事項をつけると良いよ!
男:優先事項ですか?
年上女性:何が1番大切かを考えることでスッキリするよ。

アドバイスを貰えるだけで、気持ちの面で落ち着きます。

逆にあなたが年上の場合も、年下女性に対しアドバイスをしてみてください。

相手はどのように思っているのか?

では、相手女性は歳の差での職場恋愛についてどのように思っているのでしょうか?

女性ファッション雑誌CanCan「何歳年上までアリか?」のアンケート調査で

最も多い意見が、10歳上までOKという意見だったようです。

3位の15歳までOKを含めると、

約40%の人が年上男性(10歳以上)を恋愛対象として見てます。

好きという感情に年齢は関係とも言えるでしょう。

職場恋愛に関しても、一生懸命働く男性はかっこよく見えますし、尊敬できます。

女性心理についてもっと知りたい方はこちらの記事も参考にしてみてください。

職場恋愛において、年下女性へのアプローチ方法

歳の差職場恋愛において1番難しいと言って良いのが女性のアプローチ方法です。

同期とかと比べて皆で交流する機会が少ないですね。

そして歳が離れている分、自分本位なアプローチ方法では上手くいきません。

せっかく良い人だと思っていたのに、無いなぁ

女性からこのように思われないように、年上、年下の場合に分けてアプローチ方法をご紹介します。

年上女性の場合

ここまで年下女性を例にあげて来たので、年上女性についてのケースにも詳しく解説します。

歳が離れている分、相手女性は自分からアプローチするのが不安なのです。

失敗したら嫌われるかな

年上女性は恋愛対象なのかな?

このような不安があります。

そのため、年上女性の場合は自分から積極的にアプローチしていきましょう。

年上女性のアプローチ方法

  • 女性として褒める
  • 悩み事を相談する
  • 親近感を持ち接する

それでは具体的に解説していきます。

女性として褒める

このアプローチはただ褒めるのではなく、1人の女性として褒めることを意識しましょう。

パーマ可愛いですね!

〇〇さんの笑顔好きです

女性として褒めることで相手もあなたのことを意識しはじめます。

悩み事を相談する

男:〇〇さん!相談があるのですが…。
女:どうしたの?
男:なかなか契約が取れないのですが、
  お客様に製品の魅力をどのように伝えて良いかわからないです。
女:最初は難しいよね。
  魅力を伝えるより、お客様の悩みを先に聞いたら?

〇〇くん可愛いな。

悩み事を相談する行為は女性の母性本能をくすぐる行為です。

女性の母性本能は守ってあげたい心理が働き恋愛に発展するケースが多いです。

親近感を持って接する

歳の差の職場恋愛では親近感を持つことは効果的です。

なぜなら、心の距離を近づけることができるからです

どうしても10歳以上離れている場合、心の距離も離れてしまいます。

・休憩時間に世間話をする
・LINEを送ってみる
・駅まで一緒に帰る
・お菓子をこっそり渡す

このように親近感を持つことでアピールできると同時に、相手からも好かれます。

実践してみてください。

年下女性の場合

年下女性の場合のアプリーチは年上女性よりも難しいです。

考えてみてください。

自分よりひと回りも歳が離れている人からいきなりアプリーチしてきた状況を。

おそらく、相手女性は友達との会話のネタとして使われるでしょう。

この前さぁ、会社のおじさんがいきなり告白してきたんだけど笑

会話のネタにされるのは辛いですよね。

年下女性に対してのアプローチは慎重に行うことが大切です。

年下女性のアプローチ方法

  1. 相談に乗る
  2. 食事に誘う
  3. 子供扱いせず対等な立場で接する

例えば、食事に誘うのではあれば、普通のレストランではなく夜景が見れるレストランがおすすめです。

年下女性が経験したことない体験や場所に行ってみてください。

ここでのポイントは相手に安心感を与えることです。

この人と一緒にいて楽しい

男らしくて尊敬する

このように思われるようにアプローチする必要があります。

今回紹介しきれなかったアプローチ方法はこちらに記載しています。

是非、ご覧ください。

やってはいけない行為

アプローチ方法を紹介していきましたが、やってはいけない行為があります。

  • 年上女性に年齢に関することを触れる
  • 自分の話ばかりする
  • 年下女性に子供扱いする

これらはアプローチではなく、嫌われる行為となるので注意が必要です。

1度嫌われるとアプローチするので時間がかかるので慎重に行動しましょう。

年上女性に年齢に関することを触れる

誰でも、自分が歳を取ったことは分かります。

特に女性は年齢に関して敏感です。

貫禄がありますね

白髪ありますよ

歳に関する話はしないほうが良いでしょう。

年齢を聞くこともおすすめしません。

自分の話をする

人は誰しも自分の話を聞いて欲しい生き物です。

アプローチの際にうっかり自分の話をしすぎないように注意しましょう。

話す割合=相手8:自分2

このくらいのイメージで会話しましょう。

年下女性を子供扱いする

子供扱いは1番やってはいけません。

仮に、仕事が遅かったとしても多めにみるように心がけましょう。

気持ちを整理したいときは深呼吸がおすすめです。

子供扱いではなく、アドバイスや改善点を提示してあげると相手にとっても良いことでしょう。

やってはいけない3つの行為を確認してからアプローチしてみてください。

職場恋愛における相手の好意サインとは

ここまで歳の差恋愛の仕方、女性のアプローチ方法わかりましたね。

しかし、女性が自分に興味ないと意味がありません。

この章では、女性の脈ありサインを解説してきます。

脈ありサイン3選

  1. 自分だけに優しくしてくれる
  2. よく目が合う
  3. プライベートの話をよくする

この3つが脈ありサインです。

もう少し掘り下げて解説してきます。

自分だけに優しくしてくれる

自分だけというのが鍵です。

この人には強く言えない

女性はこのような心理で、あなたに対して優しくしています。

仕事だと分かっていても、タイプな人だとしたら優しく接してしまうものです。

自分だけ優しくしてくれたら脈ありだと判断しても良いでしょう。

よく目が合う

相手とよく目が合うことはないですか?

目が合う=あなたの行動が気になる、単純に見ていたい

女性があなたのことを見ているのは少なからず、あなたに興味を示しているからです。

目があった次の時に、雑談してみると効果的かもしれません。

プライベートの話をする

相手がよくプライベートの話をしている時は、脈ありサインです。

プライベートの話は、あなたに心を開いている証です。

この人は安心ができると思ったからプライベートの話をしています。

プライベートの話くらいするでしょ

では、どうでもいい人に、昨日のご飯の話をしますか?

恐らくしないと思います。

誰でも共通する天気な話ではなく、プライベートの話をしてきた時は脈ありサインです

職場恋愛で年の差は?年下女性へのアプローチ方法も解説! まとめ

本記事では、年の差がある女性への職場恋愛の仕方について解説してきました。

年上女性・年下女性ともにアプローチの部分さえ乗り越えれば変わりません。

今回の記事のポイント

今回の記事のポイントをおさらいしますと、下記のとおりです。

1.アプローチさえ間違えなければ、あとは通常の年の差と同じ。
2.年下女性だからといって、子ども扱いなどはしない
3.年下女性の場合は、相手の好意サインをしっかり見るようにする

年の差があっても、職場恋愛は可能です。

そして意外にも、女性は年上を好む傾向があることがわかったかと思います。

しっかりとアプローチ方法、脈ありサインを見極めることが成功に近づくでしょう。

すぐにできる行動リスト

記事を読んだ後にできる行動
  • 相手のサインがどのくらいあるのかリサーチする
  • 年下だから無理、年上だから無理という思い込みを無くす
  • 職場王子のメルマガ登録をして職場恋愛ノウハウを学ぶ

最終的な目標は女性と付き合うことがゴールですし、きっかけはあくまで入り口にすぎません。

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