30代男性でも職場恋愛は可能?職場の人に片思い!相手女性の脈ありサインを解説

職場の女性に片思いした!
でも、俺30代だしなぁ〜。相手の恋愛対象から外されていないかな。
そもそも、30代の男でも職場恋愛はできるのかな?
できれば付き合いたいし、どうやって近づいた方がいいかな?

こんにちは!職恋王子です。

30代だけど、職場恋愛できるのか不安…。


職場の気になっている子に片思いしたけど、30代だからと諦めていませんか?

30代男性でも職場恋愛をすることは可能です


逆に言えば、30代男だからこそ、チャンスがあると捉えることもできます。

なぜなら、20代にない魅力が30代にはあるからです。


年齢のせいで、片思いの恋を諦めるのは、正直もったいないです。

30代男性からでも、職場恋愛を可能にする戦略を学べば、付き合える可能性が高まります。


そこで、今回は30代からでも社内の女性と付き合える戦略として、アプローチ方法と脈ありサインを解説していきます。

相手女性の脈ありサインを知ることで、好意があることが分かり、早く付き合うことができます。


今回の記事を読むことで、30代の男性でも職場の可愛い女性と戦略的に付き合えることが可能になります。

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2.職場恋愛を成功させるためのロードマップ
3.職場恋愛におけるきっかけ作りのコツ
4.職場の異性と打ち解ける会話術


目次

30代男性で職場恋愛は可能なのか?もう遅い!?

30代男性での職場恋愛は可能なのでしょうか?

結論から言うと、30代でも職場恋愛は可能です。

なぜなら、職場恋愛をしている15%の人が30代だからです。

20代の方が職場恋愛している人が多いの?

確かに、結婚を意識している20代の方が職場恋愛をしている割合は多いですが、30代でも職場恋愛は可能です。


30代だと恋愛対象から外れていないかな

現在、職場女性に片思いしている人で、年齢を言い訳に諦めようとしていませんか?

30代での職場恋愛は難しいですが、段階を踏んでいけば付き合える可能性が高まります。


そこで今回は、片思い中の30代男性でも職場女性と付き合える戦略を2つ紹介していきます

2つの戦略とは、何があるのでしょうか?

次章では、付き合うための戦略を2つ解説していきます。


30代男が社内の女性に片思い!付き合うための戦略

30代男が社内の女性に片思い!付き合うための戦略

30代の男が職場女性に片思いしている中で付き合うには、戦略が必要です。

では、なぜ戦略が必要なのでしょうか?

この章では、30代男性が職場恋愛をする上で、戦略が必要な理由と2つの戦略を紹介していきます。

30代男性が職場女性と付き合うには、戦略が必要

30代の男性が戦略が必要な理由は以下の通りです。

✅ルックス以外で勝負ができる
✅職場恋愛を失敗する可能性が低くなる
✅30代の強みが分かる

このように、戦略を立てて職場恋愛をすることでメリットがあります。

順に見ていきましょう。


ルックス以外で勝負ができる

同僚の20代には、自分より容姿がいい人やイケメンな人がいるでしょう。

その人達と普通に戦っても、負けてしまいます。


じゃあ、どうすれば20代男性に勝てるの?

20代男性に勝つためには、職場恋愛を成功に近づける戦略が必要なのです。

戦略を知り、理解することでルックス以外で勝負ができます。

例えば、顔はイマイチだけど、女性に対して嬉しいことをする、効果的なアプローチをかけるなどが挙げられます。

戦略的に恋愛することで、20代のイケメン男性に勝つことができ、付き合える可能性が高まるのです。


職場恋愛を失敗する可能性が低くなる

考えてみてください。

もし何かの試験がある場合、何を勉強したらいいか?どんな勉強法があるか考えた上で勉強すると思います。

その結果得点を稼ぐことができます。


仮に、何も考えずに試験を受けた場合、恐らく点数を稼ぐことができずに失敗に終わると考えます。

30代の職場恋愛にも同じことが言えます。

何も考えずに、アプローチをかけても失敗に終わりますし、告白したとしても速攻で断られるでしょう。


30代の強みが分かる

戦略的な職場恋愛を行うと、30代の強みが分かります

と言うもの、30代だけらこその強みを生かしてアプローチを行うので、必然的に自分の強みがわかります。


強みが分かることで、焦りや不安がなくなり、職場恋愛に集中できます。

また、30代の強みが分かることで、他の男性と差別化ができます。

強みを理解していないでアプローチをしてしまうと、20代やカッコいい30代に負けてしまいます。

しかし、強みを理解することで、女性にとって魅力的な男性になるので、他の男性に勝つことができます。


2つの戦略

30代の職場恋愛では、戦略が必要だと分かりましたね。

それでは、職場女性と付き合える2つの戦略を紹介していきます。

  1. 脈ありサインを知ること
  2. 30代の強みを生かしてアプローチをすること

この2つです。


この2つは同時進行で行う必要があります

アプローチをしていく中で、脈ありサインを見極めないと付き合うタイミングを逃してしまうからです。

また、脈ありサインが分かるとアプローチもかけやすくなります。


他にの戦略は無いの?

付き合うための戦略はたくさんありますが、まずは基本的な2つの戦略を抑えましょう。

3章と4章では、2つの戦略を具体的に解説していきましょう。


30代男性が付き合う戦略①職場女性の脈ありサインを解説!

30代男性が付き合う戦略①職場女性の脈ありサインを解説!

30代男性が職場女性と付き合うための、1つが相手の脈ありサインを知ることです。

脈ありサインを知ることは、職場恋愛をスムーズに進めることができます。

今回は、脈ありサインを理解する理由や勘違いしやすい脈ありサインについて紹介していきます。

脈ありサインを理解する理由

なんで、付き合うために脈ありサインを理解する必要があるの?

社内恋愛をするにあたって、脈ありサインはなぜ必要なのか気になりますよね?


脈ありサインを理解する理由は以下の通りです。

・相手の好意が分かるため、アプローチがかけやすい
・脈なしの女性に時間をかけなくて済む
・付き合うまでの時間が短縮できる

以上のように、脈ありサインを理解する理由として挙げられます。


脈ありサインが分かっていれば、好意がある証なので、アプローチを掛けやすいですよね。

また、脈なしの状態からアプローチする訳では無いので、時間がかからないというメリットもあります。

今回の脈ありサインを理解して、スムーズに職場女性と付き合いましょう。

それでは、実際にどのような脈ありサインがあるのか見ていきましょう。


職場での女性の脈ありサインとは?

職場女性の脈ありサインはたくさんあります。

・プライベートの話を聞いてくる
・距離が近い
・リアクションが大きい
・ボディタッチをしてくる

今回は、特に脈ありな4つの行動を紹介します。

それでは具体的に解説していきます。


プライベートの話を聞いてくる

〇〇さんって休みの日に何してますか?

俺は、キャンプ行ったり、家でゴロゴロしたりしてるかな。

このように、プライベートの話を聞いてくることは、脈ありサインです。

と言うのも、プライベートの話を聞いてくること=その人に興味があることだからです。


どうでもいい人のプライベートのことには興味がないですよね。

その人に興味がありから、プライベートの話を聞いてくるのです。


プライベートの話は以下のような会話が挙げられます。

・休日の過ごし方
・趣味、好きなことについて
・兄弟の有無について
・出身地や生年月日

このように、その人のプライベートの話をしてくる時は、好意があると思っていいでしょう。


女性は、プライベートの話を聞くことで情報を手に入れているのです。

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あなたに関しての情報を手に入れることで、女性にとってもアプローチできますし、会話のネタになります。

プライベートの話をされた時は、チャンスです!


距離が近い

物理的に距離が近いと、脈ありサインです。

距離が近いと、警戒されていない証なので、心を許している状態なのです

また、距離が近いことでパーソナルスペースに入っている可能性が高いです。


パーソナルスペースって何?

パーソナルスペースとは、相手との距離で快適な空間や距離のことを指します。

つまり、相手女性にとって、あなたとは快適に過ごせる関係性なのです。

普段から距離が近い人は、脈ありを疑ってみてくださいね。


リアクションが大きい

次のリアクションが大きい場合です。

女性は、リアクションを大きく取ることで嫌われるのを避けます。


〇〇さんに嫌われたくない…。

このような考えから、リアクションを大きくとっています。

もし、一生懸命話しているのに、単調な返事だと不快な思いをしますよね。


一方で、相槌をするなど、リアクションが大きいと好印象だと思います。

好き人によく思ってもらいたいという考えがあるため、リアクションを大きくとっているのです。

具体的には

・相槌をしてくれる
・何度も質問してくれる
・「なるほど」「そうだよね」など返事がワンパターンではない

などが挙げられます。


しかし、社内の人にもリアクションよく対応していたら、脈ありサインではないのでご注意ください!


ボディタッチをしてくる

最後にボディタッチをしてくることです。

ボディタッチをしてくることは、その人に心を許していることになります。


冗談であっても体に触れることは、職場では滅多にないでしょう。

だからこそ、心を許している人にするボディタッチは脈ありの可能性が高いです。

特に、手や顔といった普段触ることのない場所を触られたら脈ありの可能性がかなり高いです。


以上の4つが、職場での脈ありサインでした。

脈ありサインの中には、勘違いしやすい脈ありサインもあります。

そこで、脈ありサインと同時に勘違いしやすい脈ありサインも紹介していきます。


勘違いしやすい脈ありサイン

職場恋愛において勘違いしやすお脈ありサインがあります。

なんで勘違いしやすいの?

職場で女性と接する時に、脈ありと勘違いしてしまう人も多いです。


なぜなら、社交辞令と脈ありの判断が難しいからです。

そこで今回は、代表的な勘違いしやすい脈ありサインを紹介していきます。

  • 目が合う
  • 笑ってくれる

この2点が代表的に勘違いしやすい脈ありサインです。

もう少し掘り下げて解説していきます。


目が合う

よくネットでは、目が合うことが脈ありサインとして挙げられていますが、実際は脈なしの可能性もあります。

と言うもの、たまたま目が合ってしまったこともあるからです。


でも、何度も目が合うんだよ。

確かに、何度も目が合うと、好意があると思うのも分かります。

しかし、あなたを見ているのには理由があります。

・心配だから見ていた
・考え事をしている時に、たまたま目が合った
・仕事が進んでいるか確認している

これらの理由から、あなたを見ている、目が合った可能性があります。

一概に目が合ったからと言って、脈ありだと思うことはやめましょう。


笑ってくれる

女性との会話で笑ってくれると嬉しいですよね。

しかし、脈ありだと勘違いしてはいけません。


職場での女性の笑いは、さまざまです。

  • 愛想笑い
  • 社交辞令での笑顔
  • 作り笑い
  • 含み笑い

このように、本心で笑っていない可能性があるからです。


職場だからこそ、愛想笑いが多いと考えられます。

このような笑いは、相手の調子に合わせて笑っているので、脈ありだとは言えません。


逆に、脈ありな笑いにはどのようなものがあるのでしょうか?

それは、口角と目のシワに注目してください。

口角と目のシワ?

そうです!口角と目のシワに注目することで、脈ありなのか判断ができます。


笑っている時に、口角が上がっていたり、目のあたりにシワがあると本心で笑っているので、脈ありの可能性があります。

以上の2つは勘違いしやすい脈ありサインなので注意してください。


また、今回紹介しきれなかった脈ありサインは、こちらの記事に記載しています。

参考にしてみてください!


30代男性が付き合う戦略②職場女性のアプローチ方法

30代男性が職場女性と付き合うための戦略の2つ目は、アプローチ方法です。

脈ありだと分かっても、何もしないと付き合えません。

そこで、30代だからこその強みを生かしたアプローチ方法とその注意点を解説してきます。

30代だからこその強みを生かせ!

職場女性のアプローチには、30代だからこその強みを生かしましょう。

先に、触れたように、何も考えずにアプローチしても20代やカッコいい男性に負けてしまいます。


だからこそ、30代だからこその強みを生かすことで、魅力的な男性になり女性からも好かれます

では、30代男性の強みはどのようなものがあるのでしょうか?

✅20代より経験が豊富
✅仕事での失敗がある
✅20代よりお金がある

いかがですか?


30代でも強みはあります。

20代より経験が豊富であったり、たくさんの失敗もしてきてるでしょう。

また、人によっては20代よりお金を持っている傾向があります。

これらの強みを抑えた上で、どのようなアプローチをすればいいか紹介していきます。


具体的なアプローチ方法

それでは、30代男性が強みを生かした上でのアプローチ方法を紹介していきます。

具体的なアプローチ方法は以下の通りです。

仕事の悩みや相談を聞く
失敗した時にフォローする
食事に誘う

以上の3つ点が30代男性が強みを生かしたアプローチ方法です。

もう少し詳しく解説していきます。


仕事の悩みや相談を聞く

先に紹介したように、30代は経験が豊富です。

20代女性の悩みは、あなたもも経験したことあると思います。

自分が経験したとこのある悩みだからこそ、アドバイスや共感できるでしょう。


また、仕事の悩みや相談を聞くとこで信頼関係が構築できます

私の悩みを分かってくれた。

女性は、あなたに好意を持ち付き合える可能性が高まります。


悩みや相談を聞くときは、真剣に聞くようにしましょう。

例えば、作業をしながら聞いたり、スマホを見ながら悩みを聞いても、かえって印象が悪くなります。


せっかくのアプローチですので、良い印象を与えましょう。

  • 目を見て会話する
  • 基本は聞き役に徹する

この2点は特に意識しましょう。


失敗した時にフォローする

相手女性が20代の場合、職場でたくさんの失敗をするでしょう。

その時に、30代である、あなたがフォローしてあげることで、女性は嬉しいのです。

と言うのも、悲しい時や苦しい時に優しくしてあげると、女性の心が動くからです。


普段は何とも思っていなくても、失敗した時にフォローしてくれると、女性はキュンとします。

どうしたの暗い顔して?

実は、契約が全然取れなくて…

そっか。きついよね!
実は俺も初めは1件も契約取れなかったよ
だから、心配しなくていいと思う!

そうなんですか。
(〇〇さん優しい)

このように、失敗した時にフォローすることで、女性の気持ちに変化が起き、恋愛に発展しやすくなります。

社内で落ち込んでいる女性がいたら、積極的に話しかけてみてください!


食事に誘う

最後に食事に誘うことです。


職場女性と食事に行く行為はメリットがあります。

  • 2人だけの空間が作れる
  • 仕事の悩みや困っていることが聞ける
  • 親密度が高まる

このように、食事に行くことはメリットがあるのです。


2人だけの空間が作れることで、より深い話ができたり、趣味の話で盛り上がるかもしれません。

また、一緒にいる時間が増えることで親密度が高まります

親密度が高まることで、付き合える可能性が高まります。


でも、食事の誘い方が分からない。

職場女性を食事に誘うには、実は簡単です。

それは、言い訳を作ることです。

例えば、このような言い訳が挙げられます。

〇〇ちゃん、カレー好きだったよね。駅前に新しいカレーの店できたから一緒に行こ!

おしゃれなイタリアンレストラン見つけたから、行かない

このように言い訳を作ることによって、女性も来やすくなります。是非実践してみてください!


アプローチの際の注意点

アプローチする際に注意点があります。

・忙しい時にアプローチしない
・責めない

以上の2点です。


掘り下げて解説していきます。

まず、忙しい時にアプローチはやめましょう

あくまで、職場は仕事をする場所なので、忙しい時にアプローチは相手女性にとっても会社にとってもマイナスです。


今、忙しいのに話しかけてこないでよ。

女性はこのように思い、恋愛対象から外れてしまうでしょう。

アプローチは時間がある時や休憩時間などに行いましょう。


また、相手女性を責めることもNG行為です。

アプローチ方法として、失敗した時にフォローすることをお教えしました。

しかし、失敗した時に、なぜ失敗したのか責めることはやめましょう。

何でできなかったの?

この一言も恋愛対象から外れてしまうので、絶対にやめましょう。


30代男性でも職場恋愛は可能?職場女性に片思い!脈ありサインを解説 まとめ

今回は片思いの30代男性が、職場恋愛を成功する方法について解説してきました。

30代男性が職場女性と付き合いには、脈ありサインとアプローチが必要です。

この2点を職場恋愛では意識してください。

今回の記事のポイント

今回の記事のポイントをおさらいしますと、下記のとおりです。

1.30代男性でも戦略的にアプローチすれば職場恋愛は可能!
2.職場女性の脈ありサインを知ること
3.30代だからこその強みを生かしてアプローチしよう!

30代男性でも職場恋愛は可能だと分かったと思います。


そのために、脈ありサインやアプローチが必要です。

具体的には、3つのアプローチ方法があります。

1.仕事の悩みや相談を聞く
2.失敗した時にフォローする
3.食事に誘う

この3つのアプローチを意識して、是非実践して欲しいです。

すぐにできる行動リスト

記事を読んだ後にできる行動
  • 脈ありサインを判断する
  • 仕事の悩みを聞く
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