職場恋愛で気になっている人と付き合いたい！
けど、うまくきっかけがつかめない…
片想いから付き合うにはどうすればいいのかな？
職場での恋愛で成功した人のエピソードを知りたい！
こんにちは！職恋王子です。
職場の女性と付き合いたいけど、恋愛に発展するきっかけが分からない！
このような悩みを抱えている方はいませんか？
職場恋愛において、片思いから付き合うには始めのきっかけが大切です。
きっかけ作りが上手くいくと、気軽に話せるようになり、仲良くなります。
結果的に、恋愛に発展しやすくなります。
そこで今回は、実際に職場恋愛を経験した人のエピソードを交えて、きっかけ作りを紹介していきます。
また、どんな時に相手女性が胸キュンするのかを紹介した上で、男性がやるべき行動を解説します。
胸キュンポイントを理解することで、恋愛に発展しやすくなり、付き合いやすくなります。
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職場恋愛で好きな人と付き合うきっかけとは？
職場恋愛で好きな人と付き合うために必要なのが、きっかけです。
会ってすぐにお互いが好きになることは、可能性としてはかなり少ないです。
恐らくこの記事をご覧になっている方は、片思いの人が多いと思います。
なぜなら、相手女性から気に入ってもらうには自分から行動していかないといけないからです！
では、具体的にはどのようなきっかけがあるのでしょうか？
好きな人と付き合うきっかけは主に4つあります。
1.笑顔で接する
2.会話を増やす
3.2人だけの空間を作る
4.仕事を手伝う
以上4つが職場で恋愛に発展させるきっかけです。
共通点として、相手とどれだけ仲良くなれるかが共通しています。
職場で恋愛に発展するには、はじめは仲良くなってからだと考えます。
社内恋愛で好きな人と付き合うには手順が必要です。
つまり、職場で恋愛に発展させるためにもきっかけが必要なのです。
2章では、4つのきっかけをエピソードを交えて解説していきます。
また、きっかけ作りだけでなく、付き合うためにすべきことや女性の胸キュンポイントを今回の記事で紹介していきます。
職場恋愛のきっかけで、実際に付き合ったエピソード
1章では、職場恋愛でのきっかけの重要性についてお話ししました。
2章では、きっかけ作りの詳しい説明とエピソードを解説します。
また、きっけか作りにおける注意点も紹介します。
きっかけ作りに成功した人のエピソード
先ほどの４つのきっかけをもう1度確認していきましょう。
1.笑顔で接する
2.会話を増やす
3.2人だけの空間を作る
4.仕事を手伝う
この4つのきっかけを詳しく解説していきます。
笑顔で接する
まず、前提として笑顔で接することで、印象が良くなります。
印象が良くなることで、恋愛に発展しやくなります。
なぜなら、笑顔で接することで悪い印象になっていないため、恋愛対象から外れていないからです。
〇〇さんの挨拶いつも爽やかだな〜！
恋愛対象に入るためにも、笑顔で相手と接することが重要です。
具体的には、挨拶の時に口角をあげましょう。
口角を上げることで、笑顔に繋がります。
声のトーンを上げるだけで、明るい印象を相手に与えるコトができます。
もし挨拶をしてくれる人がいても、声のトーンが低いと暗い人という印象を感じるでしょう。
✅口角を上げる
✅声のトーンを上げる
以上の2点を意識して相手と接することを心がけましょう！
会話を増やす
職場恋愛において会話を増やすことが付き合うために1番の近道です。
と言うもの会話を増やすコトはメリットがあるからです。
相手と会話を増やすメリット
- 相手のことが知れる
- 仲良くなれる
- 信頼関係が構築できる
これらのメリットが挙げられます。
会話を増やすことでメリットがたくさんあるんだ！
例えば、出身地、好きなこと・趣味、血液型、誕生日など会話することで相手の情報がわかります。
また、会話を増やすことで相手と仲良くなれます。
これは単純接触効果といい、相手と繰り返し会うことで好意が生まれる心理のことです。
つまり、相手女性と会話を増やすことで、相手から好意を受けやすくなります。
当然、相手のことを知れるので、警戒心が弱くなり信頼関係が構築できます。
学生時代に友達はどのように作りましたか？
多くの場合、会話して仲良くなったと思います。
恋愛に発展するにも、会話を増やすことは必要不可欠なので、積極的に話しかけましょう。
ここで、実際に職場恋愛を経験した人のエピソードを見ていきましょう。
きっかけは飲み会の席が同じといった、些細なもでした。
そして話しているうちに意気投合し、何度か遊びに出かけることとなり、それが交際に発展しました。
職場恋愛のエピソード
恋エピ
このように話しているうちに仲良くなったり、会話を増やした結果付き合えたことがわかります。
職場で恋愛に発展させるためにも、気になっている人に話しかけてみてくださいね！
2人だけの空間を作る
職場で恋愛に発展するためには、なるべく2人だけの空間を作るといいでしょう。
例えば、食事に誘ってみたり、デートに行ってみてもいいでしょう。
食事に誘われた女性のエピソード
一緒に仕事をする事があり、急に彼から「一緒にご飯に行きませんか？」とお誘いがあり、
そこで初めて連絡先を交換し、ご飯に行きました。
その後、仲良くなり付き合いました！
職場恋愛のエピソード
恋エピ
このように、男性が食事に誘い2人だけの空間を作ることで、親密になり付き合いやすくなります。
いきなり、デートに誘えないよ
安心してください。
デートに誘わなくても、職場で2人だけの空間を作る方法を紹介します。
職場で2人だけの空間を作る方法
・休憩時間にデスクから離れたところで会話する
・残業を手伝う
・エレベーターで2人だけの空間を狙う
以上が職場で2人だけの空間を作る方法として挙げられます。
他にも職場では、2人だけの空間は作れるので探してみてください。
この2人だけの空間を利用して付き合ったエピソードを紹介します。
仕事の合間に話しかけてくれることが多くなった。
ある時、エレベーターで電話番号を聞かれた。
アプローチしてくれたことをきっかけに付き合えた。
職場恋愛について
恋エピ
このように、職場でもタイミングを狙ってアプローチをかけることで恋愛に発展するかもしれません。
是非、試してみてください！
仕事を手伝う
最後に紹介するのは仕事を手伝うことです。
仕事を手伝うことで、女性はあなたに好意をもち、付き合える可能性が上がります。
実際に、仕事関係で手伝ってくれた後に付き合ったエピソードを紹介します。
仕事道具を直した結果、付き合った人のエピソード
隣の席に座る先輩がパソコンの故障したら直してくれたことがきっかけ。
これがきっかけで先輩にときめきました。
今では付き合っています。
職場恋愛について
恋エピ
何かを手伝うことは、誰しも嬉しいことです。
手伝うことで、女性はこのように思います。
私のために、手伝ってくれた！時間を作ってくれた！
仕事を手伝うことで、女性からの印象は良くなり恋愛対象に入ることができます！
もし気になっているが部下や後輩であれば、積極的に手伝ったり、教えるといいでしょう。
実践してみてください！
これはやってはダメ！きっかけ作りのおける注意点
きっかけ作りにおいてやってはいけないことが2点あります。
- 清潔感が無い
- 「付き合いたい」という下心を過度に見せない
順に解説していきます。
清潔感が無い
清潔感が無いと、気になっている人と付き合えなくなるでしょう。
職場で恋愛するにあたり、最低限の清潔感を意識しましょう。
最低限の清潔感とは以下の通りです。
・髭を剃る
・服のシワを伸ばす
・髪をセットする
・口臭、体臭ケアをする
このように、最低限の清潔感を心掛けましょう。
清潔感があると、恋愛対象から外れることは無く、きっかけやアプローチ次第で付き合えることができます。
- 髭は出かける前に剃る
- 服をクリーニングする、アイロンをかける
- 美容院で髪を切ってもらう
- 口臭や体臭対策をする
このように身近にできることから取り組んでみるといいでしょう。
是非、試してみてくださいね！
下心を過度に見せない
2つ目は下心を過度に見せないことです。
アプローチがひつこい、鬱陶しい
また、このようにひつこいと思われることもあるでしょう。
職場でアプローチすることは、相手女性だけでなく上司や同僚にバレてしまいます。
そうなってしまうと、印象が悪くなり、職場の雰囲気も悪くなります。
下心を過度に見せることは、相手女性にとっても、会社にとってもよく無いので気をつけましょう。
ここまで、気になっている人とのきっかけ作りについて解説していきました。
きっかけ作りを踏まえて、片思いから付き合うためには何をするべきでしょうか？
最終的な目的は、好きな人と付き合うことです！
次章では、職場恋愛で片思いから付き合うためにすべきことを中心に解説していきます。
片思いから付き合うためにすべきこととは？
付き合うためには始めのきっかけ作りが重要だと分かりましたね。
では、きっかけ作りを理解した上で、片思いの人は何をするべきなのでしょうか？
そこで、この章では、片思いの人が付き合うためにすべきことを紹介していきます。
職場恋愛で片思いから付き合うには？
現在、片思いの人が付き合いためにすべきことがあります。
それは、相手女性の心に訴えかけることです。
心に訴えかけることとは、具体的に以下の例が挙げられます。
・外見だけでなく内面も褒める
・相手が失敗してしまったときにフォローしてあげる
・仕事での悩みを聞いてあげる
・エレベーターの扉を押さえてあげるなどの気遣い
簡単にまとめると以下のように分けることができます。
- 内面を褒める
- 優しくフォローしてあげる
- 悩みを聞く
- 小さい気遣いをする
以上の行動で相手お心に訴えかけることで、恋愛に発展することができます。
特に、これらの行為は職場の他の男性と差別化を図ることができます。
今回は、心に訴えかける会話を例で学んでいきましょう！
内面を褒める
まずは、内面を褒める会話を見ていきましょう。
この前運動してたら、
指怪我しちゃったんだよね。
大丈夫ですか？
少し痛いけどね…
時間が経つと血が出てくる
よかったら、私の絆創膏使ってください！
ありがとう！
〇〇ちゃんって本当気がきくよね！素敵だよ
このように、相手の内面で良いところを褒めていきましょう。
他にも
いつも笑顔で明るいよね。一緒にいて楽しい！
マメに連絡してくれてありがとう。〇〇さんみたいに几帳面な人がいて良かったよ
などが内面を褒める例として挙げられます。
相手の良いところを探してみてください！
悩みを聞く
続いて悩みを聞くことです。
プライベートの悩みでも良いですが。できれば、職場の悩みを聞きましょう。
職場恋愛において仕事の悩みを聞くことは効果的です。
なぜなら、同じ環境下で過ごしているので共感できる点が多いからです。
職場での悩みはたくさんあります。
✅上司や同僚との人間関係の悩み
✅休みや残業など勤務時間についての悩み
✅仕事内容についての悩み
✅給料についての悩み
これらの悩みを聞き、共感してあげることで、徐々にあなたに好意を抱きます。
最近、元気ないけど、何かあった？
実は、上司から暴言や悪口を言われてて…
え！それってパワハラだよね？
辛かったよね。上司に言った方がいい？
パワアラかもしれない。
会社の相談係に電話してみるね！
ありがとう！
相手と会話するときは、職場の悩みを積極的に聞くように意識しましょう。
職場恋愛で片思いには時間が必要
職場恋愛で片思いから付き合うには、ある程度の時間が必要です。
と言うのも、どんなに気っけか作りやアプローチを行っても、相手がいきなり好きになってくれることは少ないからです。
2週間から1ヶ月以上は時間が必要だとみていいでしょう。
職場での恋愛において気をつけるべきことは、焦らないことです。
気になっている子と付き合いたいことは分かりますが、焦って告白しても振られてしまいます。
信頼関係が築けたと判断できる一つに、脈ありサインがあります。
相手女性の脈ありサインを理解して、デートに行くなど、次のステップに進みましょう。
では具体的にどのような脈ありサインがあるのでしょうか？
相手女性の脈ありサイン
職場女性の脈ありサインは以下の通りです。
・好きなタイプを聞いてくる
・プライベートの質問をしてくる
・リアクションが大きい
これらが職場女性の脈ありサインとして挙げられます。
もう少し詳しく解説していきます。
好きなタイプを聞いてくる
好きなタイプを聞いてくることは、脈ありの可能性が高いです。
女性が好きなタイプを聞くことによって、確認していることがあります。
自分は恋愛対象に入っているのか？
〇〇さんのタイプの女性のタイプに近づきたい！
このようタイプの女性を聞いてくることで、あなたのタイプに近づきたいと思っています。
タイプに近づきたいと思っていることは、付き合いたいという表れです。
プライベートの質問をしてくる
職場女性との会話でプライベートの質問をされたことはありませんか？
実は、プライベートの質問を聞いてくることは脈ありかもしれません。
なぜなら、プライベート＝その人について知りたいからです。
もし、あなたに興味が無かったら、普段の生活やプライベートのことなどどうでもいいでしょう。
しかし、あなたがどんな人なのか？どんな生活をしているか知りたいから質問しているのです。
プライベートの質問をされた時は、好意があることを疑ってみてください！
リアクションが大きい
リアクションが大きいことがなぜ脈ありに繋がるのでしょうか？
それは、あなたに嫌われたく無いからです。
気になっているから、悪く思われたくないな！
あなたから悪く思われたく無いから、あえてリアクションを大きく取っている可能性があります。
- 自分の話に相槌を打ってくれる
- 頷く回数が多い
- 笑顔で会話してくれる
- 褒めてくれる
このようなリアクションが見えた時は、脈ありだと思っていいでしょう。
また、今回紹介しきれなかった脈ありサインは、こちらの記事に記載してあります。
参考にしてみてください。
なぜなら、胸キュンと感じる時は、ドキドキしているからです。
4章では、女性が胸キュンするポイントについて解説していきます。
女性が胸キュンするポイントとは？
職場女性の胸キュンポイントを理解することで、意図的に胸キュンさせる状況を作れます。
その結果、相手から好意を抱かられ恋愛に発展させやすくなります。
それでは、実際にどのような胸きゅんがあるのか見ていきましょう。
職場恋愛でに胸キュンエピソード
ここでは、実際に職場で胸キュンを体験したエピソードを紹介します。
Twitterで「職場 胸キュン」調べると、たくさんの胸キュンエピソードが出てきました。
重い物を持ってくれた、同様に胸キュンした！
名前で呼ばれると、胸キュンする！
落ち込んでる時に、フォローしてくれた上司に胸キュン
このように多くの女性が職場の男性に、胸キュンしていることが分かります。
他にも、いつもは真面目人が微笑む笑顔が見れた時に胸キュンしました！などのエピソードが投稿されていました。
これらの胸キュンをまとめると以下のようになります。
○重い物を持つなど気配りをする
○苗字だけでなく名前で呼んでみる
○落ち込んでいることきフォローする
○笑顔を見せる
以上の胸キュンポイントを覚えておきましょう。
相手の胸キュンポイントを利用して、恋愛に発展させよう！
先に紹介した胸キュンポイントを職場で活用することで、恋愛に発展しやすくなります。
職場女性が胸キュンを感じる行動をしてくとで、付き合える可能性も高まります。
例えば、
・2人だけの時に苗字で呼んでみる
・重たい物を運んであげる
・女性が失敗したときに、近くで話を聞いてあげる
などが挙げれれます。
重たいでしょ。貸して。
どこまで持っていけばいい？
大変だよね、話聞くよ！
このように相手が胸キュンと感じる行動を、意図的に行いましょう。
その際のポイントとして、さりげなく行いましょう。
偶然やさりげなくを装うことで、相手からの印象も良くなります。
是非、実践してみてください！
職場恋愛で付き合うきっかけは？胸キュンエピソードや片思いの恋愛を紹介！まとめ
今回は職場で片思いから付き合うきっかけや相手の胸キュンについて解説してきました。
きっかけ作りの注意点として、清潔感が無い、下心を過度に見せないことが挙げられます！
この2点を職場恋愛では意識してください。
今回の記事のポイント
今回の記事のポイントをおさらいしますと、下記のとおりです。
職場恋愛において、気になっている子と恋愛に発展するきっかけが分かったと思います。
仕事の関係から恋愛の関係になるためにも、はじめのきっかけが重要です。
具体的には、4つのきっかけ作りがあります。
1.笑顔で接する
2.会話を増やす
3.2人だけの空間を作る
4.仕事を手伝う
この4つのきっかけ作りを意識して、是非実践して欲しいです。
すぐにできる行動リスト
- 相手との会話を増やす
- 内面を褒める
- 小さな気遣いをする
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最終的な目標は女性と付き合うことがゴールですし、リスクを理解することはあくまで入り口にすぎません。
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